Functieomschrijving

Wat ga je doen:

De afgelopen jaren besteedden we het integraal ontwerpen van onze constructies grotendeels uit. Sinds 2016 hebben we een interne afdeling (RWS Ontwerpt) waarin we óók zelf weer ontwerpen, herberekenen en beoordelen met als doel om de kennis hiervan te borgen en te ontwikkelen. In de rol van ontwerper waterbouw werk je aan integrale ontwerpen van waterbouwkundige constructies en van watersystemen, zoals de stuwen in de Maas of het ontwikkelen van maatregelen tegen verzilting bij de schutsluizen in de Afsluitdijk. Klinkt dit interessant? Solliciteer direct en wordt ontwerper waterbouw bij RWS Ontwerpt!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Binnen het werkveld van Rijkswaterstaat (RWS) verandert de opgave van vooral nieuwbouw naar vervanging en renovatie van bestaande objecten. Daarbij speelt integraliteit van de gekozen oplossing een belangrijke rol: integraliteit van verschillende disciplines, over de levensduur en ingepast in het netwerk en de omgeving. Bekeken vanuit duurzaamheid én (klimaat)robuustheid. Integraal ontwerpen is een cyclisch en iteratief proces waarbij we, tijdens het ontwerpen, rekening houden met verschillende aspecten van het product. Denk aan de functionaliteit, vormgeving, gebruiksgemak, duurzaamheid, maakbaarheid en de kwaliteit.

Vanuit jouw expertise als ontwerper waterbouw:

• vervul je een rol in een aantal integrale ontwerp- en onderzoeksopdrachten die we zoveel mogelijk zelf inhoudelijk oppakken met als doel om daarvan te leren. Het gaat daarbij om bijvoorbeeld schetsontwerpen, belasting- en sterkteanalyses, risicobeoordeling van veranderende functie-eisen en herkomst van ontwerpuitgangspunten;
• breng je jouw kennis in en bouw je jouw eigen kennis uit door zelfstandig deelontwerp- en onderzoeksvragen op te pakken;
• heb je oog voor de integraliteit van het geheel door de raakvlakken van jouw inbreng met andere disciplines en projectfasen te beheersen.

Hier haal jij voldoening uit
Onderdeel zijn van een vast team dat zich inhoudelijk bezighoudt met complexe en integrale vraagstukken op gebied van het (toekomstig) functioneren van ons areaal? Dat zie jij wel zitten! Naast je rol als ontwerper waterbouw en watersysteem, vervul je een rol binnen de afdeling RWS-Ontwerpt in het verder vormgeven van de afdeling door het uitdragen en borgen van integrale ontwerpkennis.

Je krijgt er energie van om een netwerk te bouwen met adviseurs uit de andere technische afdelingen binnen Rijkswaterstaat. Je vindt het van belang om je eigen kennis verdiepen en verbreden. Daarom kijk je niet alleen naar de directe ontwerpopgave, maar gevraagd en ongevraagd ook naar de netwerkopgave en de toekomstige opgave. Je signaleert vanuit de praktijk van het integrale ontwerpproces noodzakelijke of gewenste verbeteringen in de huidige Rijkswaterstaat werkprocessen.

Naast je ontwerpwerkzaamheden voor RWS-Ontwerpt kun je ook gevraagd worden om deel te nemen aan het kennisveld, community of practice en/of om bij te dragen aan andere opgaven en zodoende jouw opgebouwde kennis weer te delen. Hiermee kun je je netwerk verbreden en gevoel krijgen met het dagelijks werk van andere technisch adviseurs en specialisten.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Bel of app Jeanette Kappe , afdelingshoofd, via 06-10982671 of Marieke Plegt , ontwerpmanager, via 06-30139828. Zij staan jou graag te woord! En wil je alvast wat meer weten over onze projecten? Lees dan hoe Rijkswaterstaat tussen 1915 en 1942 op 7 locaties in de Maas stuwen en sluizen bouwde, zodat de Maas bevaarbaar werd én bleef.

• je beschikt over een technisch wo-diploma, bij voorkeur Civiele Techniek of vergelijkbaar
• je hebt kennis van waterbouw en/of watersystemen en hebt enige ervaring in natte grond-, weg- en waterbouwprojecten
• je hebt kennis van het onderzoeken van verschillende oplossingsrichtingen en weegt deze af tegen de te bereiken doelen en te behalen netwerkkwaliteit
• je kunt goed omgaan met mensen in een lerende omgeving
• je kijkt ook graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt graag in een multidisciplinair team
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat-Ontwerpt
Sinds 2016 bestaat RWS Ontwerpt. Deze unieke afdeling staat voor het vergroten van het vakmanschap van onze medewerkers op het gebied van ontwerpen. Hiermee draagt ze bij aan de kwaliteit en het functioneren van onze netwerken. Tot nog toe hebben al 120 collega’s uit verschillende organisatieonderdelen gewerkt aan 50 ontwerp- en onderzoeksopdrachten voor het productieproces en het assetmanagement. Er zijn mooie resultaten gehaald met het maken van integrale ontwerpen, het uitvoeren van onderzoeken en het borgen van die kennis en ervaring.

RWS Ontwerpt is onderdeel van Programma's Projecten en Onderhoud, maar ook een samenwerking tussen landelijke diensten (Grote Projecten en Onderhoud, Centrale Informatievoorziening en Water, Verkeer en Leefomgeving).