ph2 /h2pWat ga je doen:brAls accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnen halen en uitbouwen van (strategische en key) accounts van OGD. Klanten met veel potentie die met meerjarige contracten hun ict (deels) hebben uitbesteed aan OGD, daar ligt je focus op!brJe bent goed in het opbouwen van relaties binnen de organisatie van klanten met als doelstelling om de samenwerking tot een wederzijds groot succes te maken. Je collega’s van de leveringsorganisatie en het salesteam helpen je daar uiteraard bij – maar je neemt hierin zeker ook graag zelf de lead.brJe brengt de behoefte van onze grootste klanten boven tafel én doet passende voorstellen voor de ict-oplossingen van OGD vanuit onze waardeproposities. Je focus ligt hierbij op relatiemanagement, accountontwikkeling en het vergroten van OGD’s voetafdruk bij je klanten. Ook ben je in staat potentiële organisaties te overtuigen een samenwerking met OGD aan te gaan.brIntern werk je bij bestaande klanten samen met het account-team en de contracthouder om het maximale succes bij onze klanten te behalen. Je werkt daarnaast bij nieuwe commerciële trajecten samen met andere collega’s om nieuwe klanten voor OGD te verwerven. Je hebt om dit te realiseren ervaring met (complexe) bidtrajecten, het bepalen van een win-strategie en contractonderhandelingen. Het streven naar een win-win situatie is waar jij je dag mee wilt afsluiten!brAls accountmanager ben je een teamspeler – maar wel met een duidelijk doel: commercie, klanttevredenheid en retentie! Van balie tot boardroom, jij bent de gesprekspartner die waarde toevoegt op elk niveau!brJe hebt minimaal 4 tot 8 jaar ervaring in een salesrol en de drive om jezelf en OGD altijd te verbeteren, een trackrecord in het genereren van een omzet van tenminste €3+ miljoen per jaar in ict-transformatietrajecten en daarnaast ervaring met het benaderen van beslissers op het snijvlak van business en technologie.br /p /pph2Vereisten /h2ulliHbo+/wo werk- en denkniveau; /lilieen rijbewijs B; /lilikennis van de ICT-outsourcing strategieën en besluitvorming bij klanten (minimaal 4 jaar); /liliervaring met het managen en besturen van complexe outsourcingscontracten; /lilieen ondernemende, proactieve instelling; /lilide drive om te winnen en een commerciële mentaliteit; /lilieen minimale beschikbaarheid van 32 uur, 40 uur is een pré; /lilieen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; /lilieen gezonde dosis opportunisme en doorzettingsvermogen; /lilipassie voor Sales /li /ul /pph2Wat krijg je van ons? /h2ullieen salaris dat op kan lopen tot € 6.200,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); /lilieen aantrekkelijke bonusregeling; /lilieen leaseauto en telefoonregeling; /lilieen jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; /lilialle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers vanaldus Computable); /lili26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; /lilieen pensioenregeling en reiskostenvergoeding; /lilieen NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); /lilieen goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; /lilivele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; /lilivele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; /lilieen MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO over diversiteit); /lilieen overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden /li /ul /p
werkzoekende
Recruiter