Functieomschrijving

Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de kwaliteitsdoelstellingen van het NS Componentenbedrijf. Ingang controle en klachtafhandeling zijn jouw kerntaken. Aan enthousiasme geen gebrek, het liefst begin jij morgen al!

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Analyseren is aan jou goed besteed, je zoekt tot op de bodem uit wat de oorzaak van een probleem is.
• Zelfstandig werken kun jij als de beste maar je vindt het ook fijn deel uit te maken van een team.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende gesprekspartners; managers, leveranciers en collega medewerkers.

Dagelijks stromen er talloze goederen in bij het NS Componentenbedrijf. De goederen worden geleverd door verschillende leveranciers. Het is belangrijk dat deze goederen worden getoetst op hun kwaliteit. Als kwaliteitsmedewerker toets jij of deze goederen voldoen aan onze norm. De taken van de kwaliteitsmedewerker vallen grotendeels onder de volgende drie pijlers:

• Het uitvoeren van ingangscontroles, om vervolgens de meetgegevens te interpreteren en analyseren en deze te voorzien van conclusies en aanbevelingen.
• Het afhandelen van eerstelijns leveranciers- en interne klanten klachten zodanig dat de artikelen voldoen aan de gestelde specificaties.
• Daarnaast rekenen we op jouw input bij verbetering van werkwijzen, werkomstandigheden en voorschriften en (mede) implementeren van deze verbetervoorstellen c.q. verbeterprocessen op de productielocatie.

Je gaat werken bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Op deze locatie worden componenten van railgebonden materieel herstelt en gereviseerd, dit varieert van grote en complexe componenten zoals pantografen en compressoren tot kleine componenten zoals noodremtrekkers. Dit gebeurd op de verschillende productieafdelingen. Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten van 8.00 uur tot 16.30 uur. Jij beweegt je door het hele componentenbedrijf maar met name in het kantoor waar de kwaliteitsdienst opereert. Bij aanvang van je nieuwe functie volg je een inwerkplan.

• Minimaal een afgeronde technische mbo 4 opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of soortgelijk.
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Een goed niveau Engels en Duits is mooi meegenomen.
• Jouw analyses zijn leidend. Concentratie en precisie is vereist om succesvol te zijn in deze functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden omdat je op alle niveaus van de organisatie gesprekken voert.
• Je kunt goed samenwerken en je durft collega's actief aan te spreken en te overtuigen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris: dit bedraagt minimaal € 2.875,32 bruto en € 4.106,52 bruto per maand (schaal 57) o.b.v. 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar voor zondag 7 juni) via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Mail met Karin van de frontoffice via

Liever telefonisch contact? Bel dan met 666

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken vinden plaats op locatie.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

  
  
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!