Functieomschrijving

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdNiveau/tdtdMBO 4/td/trtrtdVakgebied/tdtdAdministratief / secretarieel/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd72665/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpKom jij ons Bedrijfsbureau team versterken en een mooie spilfunctie vervullen? /ppDefensie is met meer dan 85.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van het Koninkrijk. br /Goede zorg voor personeel, voor militairen en burgermedewerkers is een van de pijlers van een sterke krijgsmacht. Ondersteuning van onze (gewezen) defensiemedewerkers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid is daar een belangrijk onderdeel van. Ons Dienstencentrum Re-integratie (DCR) vervult hierbij een sleutelrol. Onze DCR-medewerkers begeleiden (oud-)Defensiemedewerkers en helpen hen op weg naar passend werk. br /Als Medewerker Bedrijfsbureau (MBB) ben je een onmisbare schakel binnen het DCR. Samen met je collega’s ondersteun je ons landelijk team van verzuim- en re-integratie begeleiders. Dat verlangt dat je van meerdere markten thuis bent, je bent aanspreekpunt, regelaar, meedenker én aanpakker. Zo voer je ook allerlei essentiële administratieve en logistieke werkzaamheden uit. Het gezamenlijk streven is dat processen goed verlopen, zorgvuldig, met oog voor de mens en toepasselijke regelgeving.br /Krijg jij energie van afwisseling, samenwerken en dienstverlenend werk met impact? Dan is dit een prima volgende stap voor jou! br /Spreekt dit aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder.br /.br /Waar ga je werken? br /Je gaat aan de slag bij het Bedrijfsbureau van het DCR op de Kromhout Kazerne in Utrecht. Het DCR is het centrum voor Defensie brede dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie. DCR opereert landelijk, bestaat uit 4 regio’s en uit een bedrijfsbureau, een kennis- en expertisecentrum, een ondersteuningscentrum, een afdeling Verzuim Re-integratie en een afdeling Eigenrisicodragerschap. br /Je rapporteert aan hoofd Bedrijfsbureau en verder bestaat het team uit drie senior medewerkers en drie medewerkers bedrijfsbureau. Die werken allemaal vanuit Utrecht. De sfeer binnen het team is betrokken en collegiaal. Re-integratie trajecten kunnen soms best complex zijn en dan is het mooi als je op elkaars kennis en ervaring kunt bouwen. Om je draai te vinden is het fijn als je van aanpakken houdt, zelfstandig kunt werken en bijspringt als het nodig is. /pp /ppWat ga je doen? br /In deze baan werk je zelfstandig, maar je vervult tevens een spilfunctie. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: /pulliFungeren als een van de aanspreekpunten voor vragen van collega’s en interne klanten/stakeholders. Zorgen voor adequate opvolging;/liliBehandelen van inkomende e-mails/correspondentie, bepalen prioriteit en waar mogelijk zelfstandig opvolgen of voor opvolging zorgdragen;/liliPlannen, organiseren en voorbereiden van uiteenlopende vergaderingen, bijeenkomsten en trainingen. Zorgen voor goede interne afstemming;/liliMaken van diverse overzichten, managementrapportages e.d.;/liliUitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, verwerken van informatie in systemen;/liliDoen van verbetervoorstellen, bijdragen implementatie van verbeteringen;/liliOnderhouden van allerlei contacten met DCR collega’s en met de diverse stakeholders van het DCR; /liliOppakken van toegewezen coördinerende werkzaamheden c.q. regelen van allerlei facilitaire zaken, zoals:bestellen van diverse werk gerelateerde spullen, zorgen voor catering en het reserveren van plekken voor cursussen/opleidingen of andere overleggen./li/ul/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpWie ben jij ?br /Onze collega's op het Bedrijfsbureau combineren een aantal kwaliteiten om deze rol met plezier en succesvol te doen. Het zijn zelfstandige dienstverlenende aanpakkers die prima in teamverband werken en zowel administratief als communicatief goed uit de voeten kunnen./pulliJe bent een energieke doener dieziet wat nodig is, die het oppakt en zorgt dat het geregeld wordt./liliJe hebt plezier in het helpen van anderen, ondersteunen met activiteiten en met jouw kennis van zaken; /liliJe houdt van afwisseling, werkt klantgericht en denkt in oplossingen; /liliJe bent zelfstandig waar het kan en werkt samen waar het moet; /liliJe schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, blijft overzicht houden en je weet precies wanneer je moet doorpakken; /liliCommunicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk ben je helder en sla je de juiste toon aan; /liliJe wil wat je doet graag goed doen en je bent altijd op zoek naar hoe het beter of slimmer kan./li/ulp /ppWat neem jij mee?/pulliEen afgeronde mbo-4 opleiding; /liliEnige jaren ervaring met managementondersteuning;/liliOog voor detail én inzicht in het grotere geheel;/liliJe bent vertrouwd met werken met systemen zoals office 365./li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliDe sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 16 en 17./liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliDeze vacature staat niet open voor acquisitie./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpDefensie Ondersteuningscommando/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). br /De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.br /br /De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.br /br /Je werkt binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR). Het DCR is het centrum voor dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie voor de gehele defensieorganisatie en bestaat uit een Bedrijfsbureau, een Expertisecentrum en een Re-integratiecentrum.br /br /Het DCR levert deskundig en toepasbaar advies op het gebied van re-integratie en draagt daarmee bij aan een professionele en een doelmatig re-integratiebeleid binnen Defensie. Het Re-integratiecentrum telt vier regio’s en bestaat, naast het regiohoofd, uit een hoofd, vier regiohoofden en 37 casemanagers verzuim en re-integratie. Daarnaast is er een administratieve ondersteuningsgroep./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/dosco/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer A.S. Dhaliwal, Hoofd Bedrijfsbureaubr /AS.Dhaliwal@mindef.nlbr /06 22665692/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDe heer C.A. Crepin, Adviseur Werving Selectiebr /CA.Crepin@mindef.nlbr /06 12093204/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: MBO 438 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Administratief / secretarieel Medewerker Bedrijfsbureau Dit ga je doen pKom jij ons Bedrijfsbureau team versterken en een mooie spilfunctie vervullen? /ppDefensie is met meer dan 85.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van het Koninkrijk. brGoede zorg voor personeel, voor militairen en burgermedewerkers is een van de pijlers van een sterke krijgsmacht. Ondersteuning van onze (gewezen) defensiemedewerkers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid is daar een belangrijk onderdeel van. Ons Dienstencentrum Re-integratie (DCR) vervult hierbij een sleutelrol. Onze DCR-medewerkers begeleiden (oud-)Defensiemedewerkers en helpen hen op weg naar passend werk. brAls Medewerker Bedrijfsbureau (MBB) ben je een onmisbare schakel binnen het DCR. Samen met je collega’s ondersteun je ons landelijk team van verzuim- en re-integratie begeleiders. Dat verlangt dat je van meerdere markten thuis bent, je bent aanspreekpunt, regelaar, meedenker én aanpakker. Zo voer je ook allerlei essentiële administratieve en logistieke werkzaamheden uit. Het gezamenlijk streven is dat processen goed verlopen, zorgvuldig, met oog voor de mens en toepasselijke regelgeving.brKrijg jij energie van afwisseling, samenwerken en dienstverlenend werk met impact? Dan is dit een prima volgende stap voor jou! brSpreekt dit aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder.br.brWaar ga je werken? brJe gaat aan de slag bij het Bedrijfsbureau van het DCR op de Kromhout Kazerne in Utrecht. Het DCR is het centrum voor Defensie brede dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie. DCR opereert landelijk, bestaat uit 4 regio’s en uit een bedrijfsbureau, een kennis- en expertisecentrum, een ondersteuningscentrum, een afdeling Verzuim Re-integratie en een afdeling Eigenrisicodragerschap. brJe rapporteert aan hoofd Bedrijfsbureau en verder bestaat het team uit drie senior medewerkers en drie medewerkers bedrijfsbureau. Die werken allemaal vanuit Utrecht. De sfeer binnen het team is betrokken en collegiaal. Re-integratie trajecten kunnen soms best complex zijn en dan is het mooi als je op elkaars kennis en ervaring kunt bouwen. Om je draai te vinden is het fijn als je van aanpakken houdt, zelfstandig kunt werken en bijspringt als het nodig is. /pp /ppWat ga je doen? brIn deze baan werk je zelfstandig, maar je vervult tevens een spilfunctie. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: /pulliFungeren als een van de aanspreekpunten voor vragen van collega’s en interne klanten/stakeholders. Zorgen voor adequate opvolging;/liliBehandelen van inkomende e-mails/correspondentie, bepalen prioriteit en waar mogelijk zelfstandig opvolgen of voor opvolging zorgdragen;/liliPlannen, organiseren en voorbereiden van uiteenlopende vergaderingen, bijeenkomsten en trainingen. Zorgen voor goede interne afstemming;/liliMaken van diverse overzichten, managementrapportages e.d.;/liliUitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, verwerken van informatie in systemen;/liliDoen van verbetervoorstellen, bijdragen implementatie van verbeteringen;/liliOnderhouden van allerlei contacten met DCR collega’s en met de diverse stakeholders van het DCR; /liliOppakken van toegewezen coördinerende werkzaamheden c.q. regelen van allerlei facilitaire zaken, zoals:bestellen van diverse werk gerelateerde spullen, zorgen voor catering en het reserveren van plekken voor cursussen/opleidingen of andere overleggen./li/ul Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd24 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pWie ben jij ?brOnze collega's op het Bedrijfsbureau combineren een aantal kwaliteiten om deze rol met plezier en succesvol te doen. Het zijn zelfstandige dienstverlenende aanpakkers die prima in teamverband werken en zowel administratief als communicatief goed uit de voeten kunnen./pulliJe bent een energieke doener dieziet wat nodig is, die het oppakt en zorgt dat het geregeld wordt./liliJe hebt plezier in het helpen van anderen, ondersteunen met activiteiten en met jouw kennis van zaken; /liliJe houdt van afwisseling, werkt klantgericht en denkt in oplossingen; /liliJe bent zelfstandig waar het kan en werkt samen waar het moet; /liliJe schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, blijft overzicht houden en je weet precies wanneer je moet doorpakken; /liliCommunicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk ben je helder en sla je de juiste toon aan; /liliJe wil wat je doet graag goed doen en je bent altijd op zoek naar hoe het beter of slimmer kan./li/ulp /ppWat neem jij mee?/pulliEen afgeronde mbo-4 opleiding; /liliEnige jaren ervaring met managementondersteuning;/liliOog voor detail én inzicht in het grotere geheel;/liliJe bent vertrouwd met werken met systemen zoals office 365./li/ul Hier kom je te werken pDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). brDe DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.brbrDe DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.brbrJe werkt binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR). Het DCR is het centrum voor dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie voor de gehele defensieorganisatie en bestaat uit een Bedrijfsbureau, een Expertisecentrum en een Re-integratiecentrum.brbrHet DCR levert deskundig en toepasbaar advies op het gebied van re-integratie en draagt daarmee bij aan een professionele en een doelmatig re-integratiebeleid binnen Defensie. Het Re-integratiecentrum telt vier regio’s en bestaat, naast het regiohoofd, uit een hoofd, vier regiohoofden en 37 casemanagers verzuim en re-integratie. Daarnaast is er een administratieve ondersteuningsgroep./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brbrDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brbrBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brbrSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p Bijzonderheden ulliDe sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 16 en 17./liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliDeze vacature staat niet open voor acquisitie./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDe heer A.S. Dhaliwal, Hoofd BedrijfsbureaubrAS.Dhaliwal@mindef.nlbr06 22665692/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDe heer C.A. Crepin, Adviseur Werving SelectiebrCA.Crepin@mindef.nlbr06 12093204/p