Functieomschrijving

bWat ga je doen? /bpBen jij een talent dat energie krijgt van een bruisende productieomgeving? Klaar om je steentje bij te dragen aan de zoete producten waar Nederland dol op is? Kom dan bij ons werken in Puttershoek als: bMechanisch operator (5-ploegen) /b /ppIn onze productiefabriek in Puttershoek verwerken we suiker dagelijks tot heerlijke specialiteiten: van poedersuiker die bakkers laat stralen, tot de klontjes voor bij de koffie. En daar speel jij straks een hoofdrol in! /ppAls bMechanisch Operator /b ben jij de spil in ons productieproces. Je zorgt ervoor dat onze machines soepel draaien, de kwaliteit volgens de norm is en elk product veilig onze poort verlaat. Van recepturen volgen tot machines finetunen, jij bent de professional die het verschil maakt. /ppDit ga je doen /pullibDraai, bewerk en verpak /b onze suikerproducten volgens recepturen /lilibHoud het proces in de gaten /b en spring bij waar nodig /lilibVoer kwaliteitscontroles uit /b want topkwaliteit is belangrijk! /lilibLos storingen op /b en voer onderhoud uit  /lilibDenk mee over verbeteringen /b we zijn altijd op zoek naar de beste manier /li /ulpJe werkt in een b5-ploegendienst /b en rapporteert aan de Ploegleider. Afwisseling gegarandeerd! /ppHet rooster is 2-2-2 en dan 4 dagen rust. Daarnaast sluit de fabriek op nationale vrije dagen, jij bent dan vrij. /pbWat neem je mee? /bpHerken jij jezelf hierin? /pulliJe hebt een bMBO-3 werk- en denkniveau /b en ervaring als als proces / mechanisch operator  /lilibVoedselveiligheid /b en bVCA /b zijn geen vreemde begrippen voor je /liliJe hebt brelevante werkervaring /b in de voedingsmiddelenindustrie /lilibTechnisch inzicht? /b Check! bFlexibiliteit? /b Dubbel check! /liliJe bent resultaatgericht, werkt zelfstandig én houdt van teamwork /liliKennis van bTPM of verbetertechnieken /b is mooi meegenomen /li /ulpMaar bovenal: je neemt initiatief, denkt in oplossingen en vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij! /pbWat krijg je ervoor terug? /bpNaast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: /pulliEen salaris van €3.400,- tot €3.800,- bruto per maand excl. ploegentoeslag b(€4.352,- tot €4.864,- incl.) /b /lilieen ploegentoeslag van 28%; /lilieindejaarsuitkering van 8,33% vakantiegeld a 8%; /lili25 vakantiedagen en slechts 3 terugkomdagen; /lilieen uitstekende pensioenregeling; /li /ulpen nog veel meer conform onze CAO. /pul li bJe leren kennen /b pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li bHet eerste gesprek /b pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li bAssessment /b pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li li bHet tweede gesprek /b pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul bWaarom werken bij Cosun Beet Company? /b ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul