Functieomschrijving

Aanbod

Wat ze je bieden is veel begeleiding in het begin. Daarna word je vrijgelaten om zelfstandig je taken uit te voeren. Je komt binnen een leuk, jong en gezellig team dat niet zomaar opgeeft en denkt aan jouw ontwikkeling. Ook bieden ze je:

• auto;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"> "Times New Roman";mso-fareast-language:NL">Marktconform salaris van € 2.300
  - € 2.800,- bruto per maand;
• auto;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"> "Times New Roman";mso-fareast-language:NL">Laptop, telefoon en Ipad van de
  zaak;
• auto;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"> "Times New Roman";mso-fareast-language:NL">Een auto van de zaak die je ook
  privé mag rijden;
• auto;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"> "Times New Roman";mso-fareast-language:NL">Mogelijkheid om snel door te groeien binnen de organisatie.

Binnen dit uitvoerders traineeship word jij intern opgeleid als volwaardig
professional binnen de afbouw. Je ontwikkelt jezelf op de bouwplaats in het coördineren en leidinggeven, de techniek, maar bovendien ook in de automatiseringspakketten die bekend staan binnen de sector. Daarnaast train je je softskils door gerichte interne en externe
trainingen. Zo ben je na 1 jaar volledig inzetbaar en ben jij klaar voor de
toekomst en kan jij snel doorgroeien binnen deze organisatie! Dagelijks houd jij je bezig met:

• Meelopen met de Uitvoerder op de bouw om je kennis buiten te vergroten;
• Leidinggeven over een bouwploeg op een project in de regio;
• Kennis op het gebied van werkvoorbereiding en bouwtekeningen vergroten.

Onze ideale kandidaat is iemand die zich graag wil ontwikkelen binnen de afbouw en gevoel of affiniteit heeft voor de techniek. Daarvoor worden de volgende eisen gesteld:

• Een (afgeronde) Mbo-opleiding Bouwkunde;
• In het bezit van rijbewijs B.

Dit bedrijf in de afbouw kenmerkt zich door de korte lijnen, hoge
betrokkenheid en het ondernemende karakter van medewerkers en directie.
Daardoor is men de afgelopen jaren uitgegroeid tot een serieuze speler binnen
de branche en werken zij voor middelgrote en grote bouwondernemingen van
Nederland. De bevoegdheden liggen laag
in de organisatie en er is veel vrijheid binnen het bedrijf. Tot slot zijn er
behoorlijk wat mogelijkheden om je verder door te ontwikkelen binnen de
organisatie, dit vanwege de groeiambities die zij hebben de komende jaren. Omdat jij net van school komt en daardoor de meest actuele kennis hebt, ben jij van grote meerwaarde voor deze organisatie. Zij geven je dan ook direct de mogelijkheid om deze kennis in de praktijk te brengen en jij krijgt direct verantwoordelijkheid!

Nick Hoevenaars