Functieomschrijving

UW is hét ontwikkelbedrijf van de gemeente Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben. Voor UW is ADJ op zoek naar een Manager Personeel & Organisatie (P&O). Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Wil jij werken in een dynamische, steeds veranderende omgeving? Ben jij een manager die zowel op (P&O) tactisch gebied als op strategisch gebied goed uit de voeten kan? Ben je een mensgerichte én resultaatgerichte verbinder? Reageer dan nu!

Manager P&O
(32-36 uur, Utrecht)

Functieomschrijving
Je draagt bij aan de missie van UW om ontwikkeling centraal te stellen binnen de organisatie. Dat betekent zoveel mogelijk mensen, die willen en kunnen werken, aan plezierig werk te helpen. Op organisatieniveau spelen vraagstukken waarbij je als HR-manager en MT-lid nadrukkelijk betrokken bent. Met jouw leiderschap geef je richting aan een ambitieus P&O-team. Jij zorgt ervoor dat het team zich niet alleen verder ontwikkelt, maar ook als één hecht en effectief geheel functioneert, waarbij samenwerking en cohesie centraal staan.

Verder zijn er nog de volgende taken:

• Als projectleider stuur je complexe HR-projecten aan en zorg je ervoor dat deze succesvol worden afgerond.
• Je fungeert als een strategische en tactische sparringpartner voor de leden van het MT, waarbij je jouw expertise inzet om beslissingen te ondersteunen en vooruit te denken.
• Als MT-lid zet je je actief in voor samenwerking en verbinding binnen en tussen de afdelingen Je opereert in een MT met twee directieleden, 2 collega-managers en een bestuurssecretaris.
• Je werkt nauw samen met de OR, waarbij je zorgt voor betrokkenheid en gezamenlijke vooruitgang.
• Je garandeert dat zowel interne als externe stakeholders altijd helder en tijdig geïnformeerd worden.

• Je beschikt over organisatie sensitiviteit en hebt ervaring met bestuurlijke advisering.
• Je bent mens- en resultaatgericht.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en bent een bruggenbouwer.
• Je kunt (P&O)processen strak organiseren bent een organisatietalent.
• Je hebt wo-werk en denkvermogen.
• Je hebt ruime ervaring in het HR-vak en een goede kijk op veranderingsprocessen.
• Bij voorkeur heb jij werkervaring opgedaan binnen een sociaal-maatschappelijke organisatie en/of in een productieomgeving.