Functieomschrijving

De gemeente Maastricht
Maastricht staat bekend om haar rijke historie, charmante architectuur en levendige cultuur. Het is een bruisende stad met 125.000 duizend inwoners waar veel te beleven valt. Er wonen maar liefst 22.000 studenten in Maastricht, waarvan meer dan de helft buitenlands is. Met haar Universiteit, academisch ziekenhuis en goede voorzieningen, is Maastricht een fijne plek voor haar inwoners en bezoekers. Een stad met Europese allure, een stad om trots op te zijn.

Dagelijks zetten ruim 1.800 gemeentelijke medewerkers zich in voor haar inwoners en bezoekers door het leveren van hoogwaardige diensten, het ondersteunen van kwetsbare groepen en het bevorderen van de leefbaarheid in de buurt.

In de wetenschap dat Maastricht daarbij altijd in beweging is en zich voortdurend ontwikkelt, is het van belang dat de gemeente kan vertrouwen op een goed functionerende Informatievoorziening en Automatisering (I&A). Digitalisering, informatievoorziening en informatiebeveiliging zijn dan ook belangrijke speerpunten waar de organisatie zich de komende tijd op richt. De relatief nieuwe afdeling I&A (circa 170 fte) neemt hierin het voortouw en heeft als taak om deze speerpunten te realiseren en verder te ontwikkelen.

Voor Maastricht zijn we nu op zoek naar een nieuwe:

Manager Informatievoorziening & Automatisering

De opgave & functie
De afgelopen jaren heeft de organisatie werk gemaakt van het centraliseren van de bedrijfsvoering en het beter bij elkaar brengen van beleid en uitvoering. Daarmee wil de gemeente Maastricht de wendbaarheid van de organisatie vergroten, betaalbaar houden en ook de bedrijfsvoering en I&A verder professionaliseren. Inmiddels zijn belangrijke stappen gezet in de afronding van het (denk)proces, maar is de implementatie ervan nog in volle gang.

Als Manager Informatievoorziening en Automatisering heb je dan ook een doorslaggevende rol in de voltooiing van deze opgave, de noodzakelijke digitale transformatie van de gemeentelijke organisatie en het verder verbeteren van onze informatievoorziening. Jij zorgt samen met je teams voor het verder verbeteren van deze dienstverlening, binnen de organisatie zelf én naar buiten toe richting inwoners en ondernemers.

Je organiseert en implementeert doorontwikkeling, vernieuwing én stabiliteit. Vanuit een centrale werkwijze en aansturing, waarbij die producten en diensten worden geleverd waar de organisatie en haar klanten het meest mee geholpen zijn. Met een goede balans tussen basis op orde , innovatie en kosten.

Onderdeel van de nieuwe I&A strategie van de gemeente, is dat er ook wordt gekeken naar nieuwe manieren om applicaties te ontwikkelen en beheren, bijvoorbeeld via hosting bij derde-partijen en Cloud-technologie. Dit betekent veel voor de bestaande werkwijzen binnen de organisatie en vraagt ook het nodige van de verschillende teams en collega s.

De afdeling transformeert daarbij steeds meer van een meer traditionele beheerorganisatie richting een moderne ontwikkelorganisatie, waarbij I&A ook steeds vaker als businesspartner aan de voorkant met de business meedenkt, adviseert en vervolgens met een flinke dosis klant- en servicegerichtheid de beste oplossing organiseert en implementeert.

Er komt steeds meer nadruk te liggen op het samen bouwen en de lange lijnen van ontwikkeling, boven het dagelijks beheer en al het bijkomende onderhouds- en reparatiewerk . Je beseft dat we niet duizend bloemen kunnen laten bloeien en weet een goed onderscheid te maken tussen wat er daarbij op de korte termijn noodzakelijk is, maar ook waar de langere termijn om vraagt en wat ervoor nodig is om daar ook daadwerkelijk te komen.

Dat vraagt om een inspirerende leider die zaken in beweging weet te krijgen. Met passie en lef. Die wanneer dat nodig is, ook buiten de gebaande paden durft te denken en doen en die vanuit oprechte betrokkenheid, steeds weer op zoek gaat naar de beste oplossing voor Maastricht en haar inwoners. Maar ook een leider die koersvast kan zijn, die de langere termijn niet uit het oog verliest en hier ook dagelijks naar handelt.

Die de organisatie daarin meeneemt en laat zien wat daarvoor nodig is. Niet alleen in termen van I&A, maar ook in termen van gewenste houding en gedrag, portfoliomanagement, afstemming met de business en het organiseren van bijbehorende budgetten. Iemand die het stuur in handen durft te nemen, de teams helpt doorontwikkelen en de transparantie en stuurbaarheid van de organisatie weet te vergroten.

Als Manager I&A geef je direct leiding aan 7 teammanagers die elk een span of control van 25-30 medewerkers hebben. Daarnaast geef je direct leiding aan een team van specialisten: een Manager Informatisering, een Chief Information Security Officer en 3 Adviseurs Informatievoorziening. In deze rol leg je verantwoording af aan de Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening en word je ondersteund door een secretaresse.

Kortom, Maastricht is op zoek naar een resultaatgerichte, coachende en sturende leider die haar helpt de volgende stap te zetten, met een goed gevoel voor timing en ook voor het speelveld waarin I&A acteert. Maar natuurlijk ook gewoon naar een leuke nieuwe collega, met wie het fijn samenwerken is!