Functieomschrijving

h1bWat je gaat doen /b /h1 pBen jij een ervaren HR-manager met een passie voor organisatieontwikkeling? Bij GGD Drenthe krijg je de kans om jouw strategische denkkracht en leiderschapsvaardigheden in te zetten voor de gezondheid en veiligheid van 500.000 inwoners. /ppWaarom deze baan bij jou past: /ppAls manager HR speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de ruimte om jouw visie op HR-vraagstukken te realiseren en bij te dragen aan een dynamische werkomgeving. Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget, biedt deze functie jou de kans om je professioneel verder te ontwikkelen. /ppJouw werkzaamheden als manager HR: /pulli Strategische bijdrage: Je bent een sparringpartner voor directie en MT, waarbij je helpt de organisatieontwikkeling vorm te geven. /liliTeamleiding: Je stuurt het team Mens Organisatie aan en begeleidt hen naar een proactieve en strategische partnerrol. /liliOrganisatieontwikkeling: Je werkt aan thema's zoals besturingsfilosofie, leiderschap cultuur en organisatie-inrichting. /liliVerandermanagement: Je speelt in op uiteenlopende vraagstukken en begeleidt de organisatie in veranderingsprocessen. /liliVisieontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert een hedendaagse visie op HR-vraagstukken. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij GGD Drenthe krijg je niet alleen de kans om impact te maken, maar ook om jezelf te ontwikkelen. Ontdek wat wij jou te bieden hebben! /pulliEen aantrekkelijk salaris tussen de €5.000 en € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) /liliUitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder te laten groeien.  /liliEen bijdrage in de kosten van jouw zorgverzekering, zodat je altijd goed verzekerd bent. /liliEen Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris voor extra flexibiliteit. /liliDe mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is. /liliTijdelijke rol van maximaal 9 maanden /liliDienstverband van 32 uur per week /li /ul h1bWat we van je vragen /b /h1 pWe zoeken iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en een strategische bijdrage kan leveren aan organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit ons kantoor in Drenthe en maakt deel uit van een hecht team. /pulli Je hebt WO-werk- en denkniveau /liliJe hebt brede ervaring als HR-manager /liliJe bent ervaren in organisatieontwikkeling en verandermanagement /liliJe hebt een duidelijke visie op HR-vraagstukken /liliJe bent authentiek en gedijt in dynamische omgevingen /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pGGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Als organisatie zijn we volop in ontwikkeling /p