Functieomschrijving

ph3Manager Algemene Zaken – Herlaarhof Kinder- Jeugdpsychiatrie /h3 pBen jij een ervaren zorgmanager met veranderkracht, visie én actiegerichtheid? Wil jij bouwen aan toekomstgerichte zorg voor kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek? Dan is Herlaarhof op zoek naar jou. /p h3Waar je werkt /h3 pHerlaarhof is hét expertisecentrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie in Noord-Brabant en onderdeel van Reinier van Arkel. Wij bieden specialistische GGZ aan kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar met ernstige psychische aandoeningen. Samen met ouders, scholen en netwerkpartners zetten we ons in voor herstelgerichte zorg, dichtbij huis. /p pAls Manager Algemene Zaken werk je voor meerdere specialistische teams binnen Herlaarhof. Je maakt deel uit van het duaal managementteam, waarin je samen met een Manager Behandelzaken verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zorg, werkgeluk, teamontwikkeling en gezonde bedrijfsvoering. /p h3Wat ga je doen /h3 pJe geeft direct leiding aan een aantal teams (40–100 medewerkers) en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en organisatie van ondersteunende processen. Je bent een strategisch sparringpartner, een verbinder en een veranderaar. /p h3Jouw focus ligt op /h3 ul liAandacht voor medewerkers: Je creëert een werkklimaat waarin professionals zich gezien, gehoord en gesteund voelen. /li liDuurzame teamformaties: Je werkt aan stabiele, toekomstbestendige teams waarin medewerkers tot hun recht komen. /li liRijnlands leiderschap: Je gelooft in dialoog, co-creatie en eigenaarschap. Je bent nabij, sensitief en stuurt op vertrouwen en vakmanschap. /li liProcesoptimalisatie: Je analyseert en vernieuwt werkprocessen zodat teams effectief kunnen functioneren. /li liVeranderkracht: Je begeleidt verandertrajecten met oog voor draagvlak en resultaat. /li liActiegerichtheid: Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. /li /ul pDaarnaast vertegenwoordig je Herlaarhof in externe netwerken en neem je deel aan het MT van de organisatie-eenheid. Je bent aanspreekpunt voor diverse projecten en aandachtsgebieden die de hele eenheid raken. /p h3Wie je bent /h3 pEen ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte manager met: /p ul liEen afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde of management). /li liErvaring als leidinggevende in de zorg (GGZ of jeugdzorg is een pre). /li liKennis van financiering en actuele ontwikkelingen in de zorg. /li liAffiniteit met zelforganisatie en het Rijnlands gedachtegoed. /li liLef, betrokkenheid en het vermogen om te schakelen tussen teamniveau en organisatiebreed denken. /li /ul h3Wat we je bieden /h3 ul liEen betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie /li liEen overeenkomst voor minimaal 32 uur voor onbepaalde tijd /li liSalaris volgens CAO GGZ FWG 65: minimaal €5.140 en maximaal €6.716 (o.b.v. fulltime 36 uur) /li liEindejaarsuitkering 8,33% /li liVakantiegeld 8,33% /li liBalansbudget van €1000 tot €1400 voor extra verlof, scholing of uitkering /li liDeelname aan leiderschapstrajecten en een breed opleidingsaanbod /li liFiscale voordelen via FiscFree (o.a. voor telefoon, fiets, laptop) /li liBrabantse gezelligheid, donderdagmiddagborrels én de leukste personeelsvereniging: Vrienden van Arkel /li liGeniet van onze gezellige Sinterklaasfeest, sfeervolle Kerstmarkt en andere verrassende activiteiten door het jaar heen /li /ul h3Meer weten en solliciteren /h3 pVoor vragen kun je contact opnemen met Petya van Vliet, Directeur Algemene Zaken Herlaarhof, via of met Ramone de Fretes-Sengkerij, PO specialist arbeidsmarkt via . /p pSolliciteren kan tot 6 februari 2026 via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina van Reinier van Arkel. /p pKen je iemand voor wie deze functie perfect zou zijn? Deel deze vacature dan gerust! /p pBij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het emBeleidskader voor Werving en Selectie /em. Interne medewerkers komen in aanmerking voor een interessante wervingspremie wanneer zij een geschikte nieuwe collega aandragen. Informeer over de voorwaarden via /p /p #J-18808-Ljbffr