Functieomschrijving

pppH2strongVacature kenmerken /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats /tdtdDen Haag /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdUren per week /tdtd38 - 38 /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5,863.00 - €7,575.00 /td /trtrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdNiveau /tdtdUniversitair Master /td /trtrtdVakgebied /tdtdOrde / vrede / veiligheid /td /trtrtdVacaturenummer /tdtd72172 /td /trtrtdDienstverband /tdtd​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ /td /trtrtdFunctiegroep /tdtdBurger /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongFunctieomschrijving /strong /H2 /pppJe werkomgeving:br /br /Defensie maakt zich klaar voor de toekomst in een onzekere tijd. Naast investeringen in personeel en materieel wordt ook geïnvesteerd in vastgoed. Defensie wil modern en toekomstbestendig vastgoed dat optimaal bijdraagt aan de gereedstelling en inzet van de krijgsmacht: aantrekkelijk om te werken en te wonen, duurzaam en op logische plekken in Nederland. br /Defensie beschikt over veel en divers vastgoed waarvoor na landurige krimp nu een inhaalslag nodig is. Tegelijkertijd groeit Defensie in hoog tempo. Deze combinatie zorgt voor een grote en complexe opgave. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Duurzaamheid Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor verschillende beleidsterreinen waaronder beleid voor het vastgoeddomein. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en vooral samenwerking met onze omgeving. Je werkt op het politiek-bestuurlijke snijvlak in een voor Defensie zeer dynamische tijd. br /br / /p pJe werk:br /br /Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en afstemming van adviezen, parlementaria en beleid. Je bewaakt daarbij zowel de kwaliteit als de tijdigheid. Je stelt Kamerbrieven op of levert hier een bijdrage aan en je coördineert en ondersteunt debatten. Ook werk je aan strategisch beleid, het bewaken van strategische doelstellingen en coördineer je hiervoor besluitvormingsprocessen, waar nodig met andere departementen en binnen Defensie. Je behartigt daarnaast de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen. /p /p /pppH2strongFunctie-eisen /strong /H2 /pppJe kennis en vaardigheden:br /br /- Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;br /- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen; br /- Je hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van parlementaria en beraden, en met gevoelige/complexe beleids- of besluitvormingsprocessen;br /- Je hebt bij voorkeur ervaring op strategisch niveau binnen het vastgoeddomein.br /br / /ppJe opleidingsrichting en/of vakkennis:br /br /- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;br /- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en/of adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving. br /br / /ppJe competenties:br /br /Je bent omgevings- en organisatiegericht, een teamspeler, je hebt overtuigingskracht en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig, integer en resultaatgericht. Je bent een creatieve en analytische denker die in staat is complexe problemen snel te doorgronden en hierover scherp te adviseren.  /p /p /pppH2strongArbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5,863.00 - €7,575.00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pppHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /p /p /pppH2strongBijzonderheden /strong /H2 /ppulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: . /liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ul /p /pppH2strongMeer over de functiegroep /strong /H2 /p /pppH2strongOrganisatienaam /strong /H2 /pppMinisterie van Defensie /p /p /pppH2strongOrganisatieomschrijving /strong /H2 /pppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /p /p /pppH2strongOrganisatie-URL /strong /H2 /p /pppH2strongAfdelingsnaam /strong /H2 /pppMinisterie van Defensie /p /p /pppH2strongAfdelingsomschrijving /strong /H2 /pppHet Directoraat-Generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken geeft het DGB richting aan Defensie. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -advisering.br /br / /ppBinnen DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid voor de krijgsmacht, op de gebieden materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Op deze beleidsterreinen voert DMLVD de regie over het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top. Ook vertegenwoordigt DMLVD Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.  /p /p /pppH2strongAfdeling-URL /strong /H2 /p /pppH2strongContactpersonen /strong /H2 /pppstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppafdelingshoofd KTZ Marc Hermsenbr / br / /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppPO Defensiebr / br / /p /p /p /pLocatie: Den Haag Niveau: Universitair Master38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Orde / vrede / veiligheid Senior Adviseur Vastgoed ) Dit ga je doen pJe werkomgeving:brDefensie maakt zich klaar voor de toekomst in een onzekere tijd. Naast investeringen in personeel en materieel wordt ook geïnvesteerd in vastgoed. Defensie wil modern en toekomstbestendig vastgoed dat optimaal bijdraagt aan de gereedstelling en inzet van de krijgsmacht: aantrekkelijk om te werken en te wonen, duurzaam en op logische plekken in Nederland. brDefensie beschikt over veel en divers vastgoed waarvoor na landurige krimp nu een inhaalslag nodig is. Tegelijkertijd groeit Defensie in hoog tempo. Deze combinatie zorgt voor een grote en complexe opgave. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Duurzaamheid Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor verschillende beleidsterreinen waaronder beleid voor het vastgoeddomein. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en vooral samenwerking met onze omgeving. Je werkt op het politiek-bestuurlijke snijvlak in een voor Defensie zeer dynamische tijd. br/p pJe werk:brJe bent verantwoordelijk voor de inhoud en afstemming van adviezen, parlementaria en beleid. Je bewaakt daarbij zowel de kwaliteit als de tijdigheid. Je stelt Kamerbrieven op of levert hier een bijdrage aan en je coördineert en ondersteunt debatten. Ook werk je aan strategisch beleid, het bewaken van strategische doelstellingen en coördineer je hiervoor besluitvormingsprocessen, waar nodig met andere departementen en binnen Defensie. Je behartigt daarnaast de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen. /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€5,863.00 - €7,575.00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table Dit bieden we nog meer pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /p Dit vragen wij pJe kennis en vaardigheden:br- Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;br- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen; br- Je hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van parlementaria en beraden, en met gevoelige/complexe beleids- of besluitvormingsprocessen;br- Je hebt bij voorkeur ervaring op strategisch niveau binnen het vastgoeddomein.br/ppJe opleidingsrichting en/of vakkennis:br- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;br- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en/of adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving. br/ppJe competenties:brJe bent omgevings- en organisatiegericht, een teamspeler, je hebt overtuigingskracht en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig, integer en resultaatgericht. Je bent een creatieve en analytische denker die in staat is complexe problemen snel te doorgronden en hierover scherp te adviseren.  /p Hier kom je te werken pHet Directoraat-Generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken geeft het DGB richting aan Defensie. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -advisering.br/ppBinnen DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid voor de krijgsmacht, op de gebieden materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Op deze beleidsterreinen voert DMLVD de regie over het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top. Ook vertegenwoordigt DMLVD Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.  /ppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: . /liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppafdelingshoofd KTZ Marc Hermsenbr/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppPO Defensiebr/p