Functieomschrijving

h2strongVacature kenmerken /strong /h2 table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats /tdtdDen Haag /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdUren per week /tdtd38 - 38 /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€4,867.00 - €6,679.00 /td /trtrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 /td /trtrtdNiveau /tdtdWO Bachelor /td /trtrtdVakgebied /tdtdTechniek / productie /td /trtrtdVacaturenummer /tdtd76863 /td /trtrtdDienstverband /tdtd​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ /td /trtrtdFunctiegroep /tdtdBurger /td /tr /tbody /tableh2strongFunctieomschrijving /strong /h2 pAls adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van vastgoedprojecten ter ondersteuning van de Defensieonderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een projectvoorstel met daarin beschreven de randvoorwaarden op basis van Product, Tijd en Geld die noodzijkelijk zijn voor de realisatie van het project. Verder ben je verantwoordelijk om het projectvoorstel voor besluitvorming voor te bereiden. /p pNa positieve besluitvorming draag je zorg voor de monitoring van de in opdracht gegeven projecten. Verder adviseer je ook bij de dossiers voor de verwerving van defensiematerieel als daar vastgoed voor nodig is. /p pDaarnaast ben je binnen de Afdeling Vastgoedontwikkeling het aanspreekpunt voor één of meer defensieonderdelen als het gaat om huidige en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van vastgoed van het betreffende defensieonderdeel. /p pJouw taken zijn het:br /Opstellen van adviesproducten voor de realisatie van vastgoedprojecten.br /Zorgdragen voor besluitvorming zodat de vastgoedprojecten gerealiseerd gaan worden.br /Bij materieelprojecten indien nodig een bijdrage leveren voor wat betreft het noodzakelijk vastgoed.br /Monitoren van projecten die in realisatie zijn.br /Indien noodzakelijk lever je een bijdrage bij het opstellen van departementale beleidsdocumenten en beantwoording van Kamervragen. /ph2strongFunctie-eisen /strong /h2 pWerk- en denkniveau:br /WO werk- en denkniveau /p pOpleidingsrichting en/of vakkennis:br /WO: relevant voor werkveld / kennisgebied bij voorkeur op het gebied van vastgoed /p pOverige kennis en vaardigheden:br /Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement) /ph2strongArbeidsvoorwaarden /strong /h2 table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€4,867.00 - €6,679.00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /tableh2strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong /h2 pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /ph2strongBijzonderheden /strong /h2 ulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: /liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ulh2strongMeer over de functiegroep /strong /h2 h2strongOrganisatienaam /strong /h2 pMinisterie van Defensie /ph2strongOrganisatieomschrijving /strong /h2 pHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /ph2strongOrganisatie-URL /strong /h2 h2strongAfdelingsnaam /strong /h2 pBestuursstaf /ph2strongAfdelingsomschrijving /strong /h2 pDe Afdeling Vastgoedontwikkeling (AVO) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie /p pMet meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil. /ph2strongAfdeling-URL /strong /h2 h2strongContactpersonen /strong /h2 pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppHAC Kilbr / br / /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppwerving en selectiebr / br / /pLocatie: Den Haag Niveau: WO Bachelor38 uren per week €4.850 ~ €6.700 salaris Techniek / productie Adviseur Vastgoedontwikkeling DPln ) Dit ga je doen pAls adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van vastgoedprojecten ter ondersteuning van de Defensieonderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een projectvoorstel met daarin beschreven de randvoorwaarden op basis van Product, Tijd en Geld die noodzijkelijk zijn voor de realisatie van het project. Verder ben je verantwoordelijk om het projectvoorstel voor besluitvorming voor te bereiden. /p pNa positieve besluitvorming draag je zorg voor de monitoring van de in opdracht gegeven projecten. Verder adviseer je ook bij de dossiers voor de verwerving van defensiematerieel als daar vastgoed voor nodig is. /p pDaarnaast ben je binnen de Afdeling Vastgoedontwikkeling het aanspreekpunt voor één of meer defensieonderdelen als het gaat om huidige en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van vastgoed van het betreffende defensieonderdeel. /p pJouw taken zijn het:br /Opstellen van adviesproducten voor de realisatie van vastgoedprojecten.br /Zorgdragen voor besluitvorming zodat de vastgoedprojecten gerealiseerd gaan worden.br /Bij materieelprojecten indien nodig een bijdrage leveren voor wat betreft het noodzakelijk vastgoed.br /Monitoren van projecten die in realisatie zijn.br /Indien noodzakelijk lever je een bijdrage bij het opstellen van departementale beleidsdocumenten en beantwoording van Kamervragen. /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€4,867.00 - €6,679.00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd2 jaar /td /trtrtdMinimaal aantal uren per week /tdtd38 /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table Dit bieden we nog meer pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /p Dit vragen wij pWerk- en denkniveau:br /WO werk- en denkniveau /p pOpleidingsrichting en/of vakkennis:br /WO: relevant voor werkveld / kennisgebied bij voorkeur op het gebied van vastgoed /p pOverige kennis en vaardigheden:br /Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement) /p Hier kom je te werken pDe Afdeling Vastgoedontwikkeling (AVO) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie /p pMet meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil. /ppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: /liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppHAC Kilbr / br / /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppwerving en selectiebr / br / /p