Functieomschrijving

Vacature kenmerken
Standplaats Utrecht Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Uren per week - 38 Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor Vakgebied ICT Vacaturenummer 70471 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger

Functieomschrijving
Wil jij echt iets bijdragen aan een veilig Nederland? En liggen jouw passie en ervaring bij dienstverlening op het vlak van 'IT-infrastructuur Lifecycle Management?' Word 1 van 69.000 collega's die zich dagelijks inzetten voor een professionele defensieorganisatie en onze vrede en veiligheid.

Ben jij klaar om impact te maken en de levenscyclus van onze IT-oplossingen naar nieuwe hoogtes te stuwen? Kom ons dynamische team bij de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) van het JIVC van Commando Materieel & IT (COMMIT) versterken en draag bij aan de evolutie van cruciale diensten binnen Defensie.

Wat ga je doen?

Als Lifecycle Manager ben jij het spilpunt van innovatie en uitvoering. Jouw voornaamste taak is het leiden van multidisciplinaire teams om bestaande IT -oplossingen tijdig in de levenscyclus te vervangen door gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen. Je gaat de uitdaging aan om afhankelijkheden te overzien, resources te beheren en de levenscyclus van onze diensten te optimaliseren. Jouw rol is cruciaal om de strategische doelen te behalen en te zorgen voor een soepele, efficiënte werking van onze IT-infrastructuur.

Voornaamste taken en hoogste prioriteiten:

• Voorbereiden van gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen, inclusief analyse van context en behoeften, onderzoek naar haalbaarheid, formuleren van doelstellingen en het creëren van een omgeving voor effectieve teamprestaties;
• Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams bij de implementatie van IT-oplossingen, waaronder het opstellen van resultaatdoelen, coördineren van eisen en randvoorwaarden, en bewaken van voortgang en verbetering;
• Ontwerpen en voortbrengen van de gewijzigde/nieuwe IT-oplossingen, inclusief het inzetten van benodigde middelen, uitwerken van plannen, coördineren met stakeholders en ontwikkelen van kennis bij betrokkenen.
• Nazorg voor opgeleverde IT-oplossingen, inclusief het opstellen van instructies voor gebruikers, evalueren van resultaten, adviseren over verbeteringen en bijstellingen.

Een van de grootste uitdagingen in deze rol is om complexe IT-oplossingen succesvol te implementeren en te beheren in een omgeving met diverse belanghebbenden, technische vereisten en organisatorische aspecten. Het coördineren van verschillende teams, het beheren van de levenscyclus van oplossingen en het waarborgen van de kwaliteit en tevredenheid van gebruikers vormen een continu uitdaging.

Functie-eisen
Wat vragen we?

Voor ons Solution & Production Team zoeken we een gedreven en ervaren Lifecycle Manager. Om succesvol te zijn in deze rol, zijn enkele specifieke kwaliteiten essentieel. Tegelijkertijd geloven we in de kracht van diversiteit in achtergronden en ervaringen. Daarom nodigen we kandidaten met uiteenlopende opleidings- en werkervaringen uit om te solliciteren, mits aangevuld met relevante kennis en ervaring.

Opleidingsniveau: Een afgeronde HBO-opleiding is vereist, bij voorkeur in IT-management of een vergelijkbaar vakgebied. Kandidaten met relevante werkervaring en kennis komen ook in aanmerking.

Gewenste werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden en coördineren van IT-projecten, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Agile of vergelijkbare systemen is een pré.

Relevante kennis en vaardigheden:

• Gedegen kennis van IT-infrastructuur en systemen, en het vermogen om technische impact te analyseren;
• Ervaring in het werken volgens project- en/of agile-methodologieën en het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne en externe belanghebbenden;
• Analytisch vermogen om problemen te identificeren en oplossingen te implementeren die de gewenste resultaten opleveren;
• Inzicht in financiële, juridische, personele en commerciële aspecten van IT-projecten;
• Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en stakeholders;
• Ervaring met IT-ontwikkelprocessen, systeemintegratie en kwaliteitsborging.

In deze functie:
Het is van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, proactief bent in het identificeren van kansen en uitdagingen, en bereid bent om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen om te voldoen aan de steeds veranderende behoeften van Defensie en de IT-industrie.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over de functiegroep

Organisatienaam
Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?

Meer over jouw toekomstige afdeling; je wordt onderdeel van de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). Als afdelingmaken we deel uit van Commando Materieel en IT (COMMIT) en vallen we onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). We nemen je trapsgewijs mee in deze structuur zodat je een beeld krijgt van de afdeling én de organisatie daaromheen.

Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week. Een belangrijk werkveld waarin voortdurend geïnvesteerd, en geïnnoveerd, wordt!

Binnen het JIVC levert de entiteit IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. En waar mogelijk de maatwerk functionele vragen worden ingevuld met standaard technische bouwblokken.

Als afdeling ICS zijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van IT-infrastructuur producten en diensten ("solutions"). We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).

Als Lifecycle Manager wordt je onderdeel van de sectie S&P . click apply for full job details