Heb je affiniteit met de sector sociaal werk en sociaal ondernemerschap? Wil je jouw bestuurlijke kwaliteiten inzetten voor een inclusieve samenleving? Lees dan verder.

WerkPro zoekt twee betrokken leden voor de Raad van Commissarissen (RvC) voor de portefeuilles ondernemerschap en financiën. De Raad van Commissarissen is maatschappelijk zeer betrokken en heeft gezamenlijk een brede deskundigheid in verschillende disciplines. Samen en in samenhang wordt er voor gezorgd dat WerkPro floreert in het maatschappelijke veld.

Functiekenmerken

(1) RcV-lid met aandachtsgebied Financiën:

• Beschikt over een financiële achtergrond en managementervaring in een eindverantwoordelijke positie of gedegen kennis van financiën (accountancy/control).
• Heeft een strategische visie op doelstellingen van de organisatie betreffende financiële continuïteit en bedrijfsvoering.
• Heeft relevante kennis van en visie op financierings- en verantwoordingstelsels.
• Is vertrouwd met en heeft ervaring in het doorwikkelen van organisaties.
• Is de beoogdvoorzitter van de auditcommissie en ervaren gesprekspartner voor de externe accountant.

(2) RvC-lid met aandachtsgebied Ondernemerschap:

• Heeft ervaring als (sociaal) ondernemer of in een leidinggevende rol binnen een ondernemende omgeving.
• Heeft sterk begrip van bedrijfsstrategieën, financiële planning, investeringen en risicobeheer.
• Heeft inzicht in markttrends en innovatieprocessen en kennis van efficiënte bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen.
• Heeft begrip van duurzaamheidsprincipes en heeft een goed netwerk in relevante sectoren.
• Is zakelijk ingesteld, creatief in vernieuwing, kent de meerwaarde van samenwerkingsverbanden en partnerschappen.

Vanzelfsprekend heb je als RvC-lid bestuurlijke sensitiviteit, beschik je over toezichthoudende kwaliteiten en heb je kennis van de Governance code sociaal werk.
Om de rol goed in te kunnen vullen ben je als persoon, integer, nieuwsgierig, betrokken, kritisch, ontwikkelingsgericht, verbindend en heb je hart voor mensen.

De RvC streeft naar een evenwichtige samenstelling en optimale diversiteit; daaruit volgt ook dat niet elke kandidaat over alle benoemingscriteria behoeft te beschikken.

Overige informatie

De RvC heeft vijf leden en vergadert ongeveer zes keer per jaar. Er is een vergoedingsregeling van toepassing. Kennismaking met de ondernemingsraad, de cliëntenraad en het MT is onderdeel van de procedure. Na benoeming volgt een introductieprogramma.

Contact

Reageren?

Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 22 september 2024. Je ontvangt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken zijn in eerste instantie gepland op vrijdagmiddag 4 oktober 2024.

Over WerkPro

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.

Kijk voor meer informatie over WerkPro op onze website.

Solliciteer direct

Bekijk meer vacatures