Functieomschrijving

bFunctieomschrijving /bbr /ul liManagement en HR adviseert bij complexe individuele dossiers (ontslag, disfunctioneren, langdurige ziekte, integriteit). /li liEen sleutelrol speelt in reorganisaties en harmonisatietrajecten. /li liOR-trajecten juridisch begeleidt en strategisch voorbereidt. /li liNieuwe wet- en regelgeving vertaalt naar concreet, werkbaar beleid. /li liRisico's signaleert vóórdat ze procedures worden. /li liExterne advocaten aanstuurt wanneer procederen noodzakelijk is. /li /ul pbr / /p pJe zit aan tafel waar besluiten worden genomen. Niet als uitvoerder, maar als inhoudelijke sparringpartner. /p bVereisten /bbr /pJe hebt stevige ervaring binnen het arbeidsrecht en bent klaar voor een rol waarin je structureel impact maakt binnen één organisatie. Jij brengt mee: /p ul liEen wo-diploma in de rechten. /li liMinimaal 3 jaar relevante werkervaring als advocaat arbeidsrecht of bedrijfsjurist met focus op arbeidsrecht. /li liGedegen kennis van individueel en collectief arbeidsrecht en bij voorkeur ook medezeggenschapsrecht. /li liErvaring met reorganisaties en/of complexe HR-dossiers is een sterke pre. /li liSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om juridisch advies praktisch en toegankelijk te maken. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /bbr /pJe krijgt de kans om jouw arbeidsrechtelijke expertise verder te verdiepen en in te zetten binnen toonaangevende organisaties. Je wordt onderdeel van de Brunel Legal Community, waar je toegang hebt tot een netwerk van vakgenoten, kennissessies en hoogwaardige opleidingsmogelijkheden, zoals specialisatieopleidingen bij de Grotius Academie en OSR. Samen werken we gericht aan jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.br / /p ul liMedior: Een bruto maandsalaris tot €6.000,-, o.b.v. ervaring, plus 8% vakantietoeslag. /li liSenior: Een bruto maandsalaris tot €9.000,-, p.b.v. ervaring, plus 8% vakantietoeslag. /li liAantrekkelijke bonusmogelijkheden en flexibiliteit met de zekerheid van een vast contract. /li liVolop ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en cursussen. /li liEen zakelijke OV-kaart voor werk- en privéreizen. /li liDeelname aan kennissessies en toegang tot de Brunel Legal Community. /li liKorting op verzekeringen, sportfaciliteiten en culturele activiteiten. /li liEen solide pensioenregeling via BeFrank. /li li26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. /li /ul pstrongOver Brunel /strong /p pBrunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. /p