Functieomschrijving

h2Wat ga je doen: /h2pstrongWat ga je doen? /strong /p ulliOndernemers en bedrijven adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, van contracten en cao’s tot arbeidsongeschiktheid en ontslag. /liliKansen en risico’s proactief signaleren en strategisch én praktisch advies geven. /liliIntensief samenwerken met collega’s binnen CROP Legal en andere servicelijnen, zoals bij due diligence trajecten. /liliZelfstandig juridische adviezen opstellen en bedrijven begeleiden bij complexe arbeidsrechtelijke kwesties. /liliEen actieve rol spelen in de verdere ontwikkeling van onze arbeidsrechtpraktijk. /li /ulh2Wat wij bieden: /h2pstrongWat CROP jou biedt: /strong /p ulliEen inspirerende werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd en ondersteund. /liliEen salaris dat past bij jouw ervaring en ambities. /lili29 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd. /liliPremievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen. /liliLaptop en telefoon van de zaak. /liliDe mogelijkheid om grotendeels zelf te bepalen waar je werkt: thuis of op een van onze CROP-kantoren, met een vaste dag per week in Amersfoort. Deze dag is belangrijk voor begeleiding, ontwikkeling en om samen te werken met het team. /liliFlexibiliteit om je werkweek in te delen op een manier die bij jou past. /liliIntensieve begeleiding en opleidingen om jouw expertise te verdiepen. /liliEen hecht en gezellig team met volop borrels, sportieve uitjes en citytrips. /li /ulh2Over het bedrijf: /h2pstrongHoe is het om bij CROP te werken? /strong /p pBij CROP accountants adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. /p pMaar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken. /p h2Sollicitatieproces: /h2pstrongSolliciteren of meer informatie? /strong /p pBen je enthousiast geworden? Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Jetske Hoyng-Ruiter ) of Manager Legal Arbeidsrecht Carlijn Schreuder ). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen staan bij ons centraal! /p h2Vereisten: /h2pstrongDit is echt jouw baan, wanneer jij: /strong /p ulliWO Nederlands Recht hebt gestudeerd; /lili3 tot 7 jaar ervaring hebt als advocaat of jurist; /liliGespecialiseerd bent in het arbeidsrecht; /liliPragmatisch, strategisch en oplossingsgericht denkt; /liliEen natuurlijke gesprekspartner bent met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; /liliDe Nederlandse en Engelse taal perfect beheerst. /li /ul pGoed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel ambitie en enthousiasme meebrengt, neem gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden. /p