Functieomschrijving

Bij GVB verzorgen we dagelijks het openbaar vervoer voor honderdduizenden reizigers in en rond Amsterdam. Of je nu met de tram, bus, metro of veerpont gaat, wij zorgen ervoor dat onze reizigers veilig en comfortabel hun bestemming bereiken. 

Leer het vak in de praktijk én ontwikkel jezelf razendsnel! Vier dagen per week werk je in onze tramremise in hartje Amsterdam of in een van de werkplaatsen in Diemen. Eén dag per week ga je naar school voor je mbo-opleiding. 

Bij GVB duik je écht de praktijk in. Je onderhoudt, repareert en reviseert trams, metro’s of onderdelen en leert van ervaren monteurs. Met een vaste mentor aan je zijde groei je stap voor stap richting monteur of senior monteur. Je draait mee in de bestaande roosters en ontdekt elke dag iets nieuws.  

Als leerling monteur ga je aan de slag met: 

• Storingen opsporen en beoordelen wat nodig is voor herstel 
• Systemen en installaties testen 
• Reviseren van onderdelen 
• Meedenken over verbeteringen en innovaties 
• Alles nauwkeurig registreren in ons systeem

Kortom, een gave leer-werkplek met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Heb je de ambitie om verder te groeien? Dan liggen er volop kansen om jouw talent verder te ontwikkelen binnen GVB. 

Om te starten als leerling monteur bij GVB ben je gemotiveerd om het vak te leren en heb je interesse in techniek en in het openbaar vervoer. Je bent een doener, een teamspeler en hebt oog voor detail. En natuurlijk start je binnenkort met een technische mbo-opleiding niveau 3, of ben je hier al mee begonnen. 

Wij verzorgen een BBL-opleidingstraject voor de volgende mbo-niveau 3 opleidingen: 

• Eerste autospuiter 
• Allround medewerker productietechniek 
• Eerste monteur elektrotechnische industriële installaties en systemen 
• Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw 
• Eerste monteur service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie 
• ICT support technician 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: 

• Een contract voor 36 uur per week gedurende jouw opleiding. De startdatum hangt af met de startdatum van jouw opleiding. 
• Na het behalen van je opleiding en bij goed functioneren, maak je kans op een contract. 
• Een startsalaris van € 2.319,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week in schaal 3 trede 0). De inschaling wordt bepaald op basis van relevante (voor)opleiding(en) en eventuele werkervaring. 
• Vergoeding van jouw opleidingskosten en een bedrijfskledingpakket. 
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. 
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. 
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! 
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. 
• Verdere opleidings- en groeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. 

Ben jij klaar om te leren, te groeien en direct impact te maken op het openbaar vervoer van Amsterdam? Start dan jouw BBL‑avontuur bij GVB en bouw mee aan de toekomst van onze trams en metro’s!