Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Talent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Als KYC analist Business Clients Onboarding start je binnen één van de onderdelen van Detecting Financial Crime (DFC) bij ABN AMRO. Onder KYC Onboarding verstaan we het onboarden van nieuwe zakelijke klanten. Dit doen we met het doel om de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen.

Je begint de dag met een kop koffie en een korte dagstart, waarin je met collega's bespreekt wat er speelt op werkgebied en relevante nieuwsitems. Daarna ga je aan de slag met je eigen dossiers, die afkomstig zijn van zakelijke klanten die mogelijk risico's met zich meebrengen op het gebied van fraude, witwassen of terrorismefinanciering.

Je onderzoekt en analyseert deze klanten met behulp van interne systemen en externe bronnen. Belangrijk hierbij is het klantgesprek, dat je telefonisch voert. Je stelt gerichte vragen en luistert goed naar de klant om een compleet beeld te krijgen. Je zorgt voor duidelijke communicatie en een efficiënte werkwijze, zodat je klantverwachtingen overtreft en de doorlooptijd kort blijft.

Je legt je bevindingen vast in het klantdossier en maakt een risicobeoordeling. Hierbij kun je altijd rekenen op de steun van collega's, KYC Experts of andere stakeholders. Zo dragen we samen bij aan een veilige samenleving door criminelen buiten de deur te houden. Na het afronden van een dossier start je met het volgende onderzoek. Je werkweek bestaat naast onderzoeken ook uit dag- en weekstarts, casebesprekingen en trainingen.

• Je beschikt over minimaal een HBO-diploma of hoger;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF 1-3 jaar relevante werkervaring in een ander vakgebied (bijv. analyseren van klantgegevens, telefonisch klantcontact, dossiervorming, omgaan met targets);
• Je bent 32, 36 of 40 uur beschikbaar.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een goed startsalaris van maximaal €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.