Functieomschrijving

h2Wat ga je doen: /h2pstrongWat ga je doen? /strong /p ulliJe draagt de medeverantwoordelijkheid voor het gehele assurance-proces, voor klanten uit de middenmarkt. /liliInspelen op de behoeften van de klant. /liliEerste contacten leggen met klanten en gedurende het traject goed contact houden. /liliJaarrekeningen en afgeronde projecten bespreken, samen met de klant en je partner of leidinggevende. /liliCoachen van junior collega’s, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. /li /ulh2Wat wij bieden: /h2pstrongGoed om te weten: /strong /p pOok als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn. /p pstrongbr / /strong /p pstrongWat CROP jou biedt: /strong /p ullieen fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar; /lilieen goed salaris; /lilieen jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; /lili29 vakantiedagen; /lilipremievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; /liliveel flexibiliteit om je uren in te delen; /lilieen laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; /lilieen goede werk-privébalans; /lilide mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; /lilivolop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven, met je eigen input en ideeën; /liliaantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelf doorgroeien tot partner); /lilien natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team. /li /ulh2Over het bedrijf: /h2pstrongHoe is het om te werken bij CROP? /strong /p pBij CROP accountants adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. /p pMaar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken. /p h2Sollicitatieproces: /h2pstrongSolliciteren of meer informatie? /strong /p pBen je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op , of Iris Luteijn, op . We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk. /ph2Vereisten: /h2pstrongJij bent degene die we zoeken, wanneer je: /strong /p ulli(bijna) de opleiding tot registeraccount hebt afgerond; /liliminstens negen jaar relevante werkervaring hebt opgedaan, het liefst bij een mkb-kantoor; /lilianalytisch en communicatief sterk bent; /lilienergie krijgt van leidinggeven en het werken in een team; /lilide verantwoordelijkheid kan en wil nemen voor het hele assurance-traject; /liliervaring hebt met het coachen van junior collega’s. /li /ul