Functieomschrijving

b sluitingsdatum /b Ontwerp mee aan de openbare ruimte van Almere. Almere groeit, en dat vraagt om mensen die willen meewerken aan de inrichting van de stad. Niet alleen vanuit techniek, maar ook vanuit ontwerp en visie. Binnen het team Stedenbouw en Landschap zoeken we een junior landschapsarchitect die zich wil ontwikkelen in een stedelijke context waarin landschap een centrale rol speelt. Je werkt aan gevarieerde opgaven in een stad die nog in ontwikkeling is: van nieuwe gebieden zoals Duin, Nobelhorst en Noorderplassen-West tot bestaande buurten die opnieuw worden ingericht. Elke plek vraagt om maatwerk, waarbij klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit vanzelfsprekend onderdeel zijn van het ontwerp. b Wat ga jij doen /b Als junior landschapsarchitect werk je samen met een ervaren collega aan ontwerpen voor de openbare ruimte. Je krijgt de ruimte om mee te denken én zelf uit te voeren. Daarbij werk je in multidisciplinaire teams met onder andere stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, projectleiders en planeconomen. Je houdt je onder andere bezig met: ulli Ontwerpen van inrichtings- en beplantingsplannen van schets tot definitief ontwerp. /lili Afstemming van je ontwerpen met het team Beheer en met externe partijen. /lili Teken- en presentatiewerk voor projecten in verschillende fasen. /lili Opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden voor tenders en het maken van kaartmateriaal. /lili Vertalen van ontwerpen naar toegankelijke presentaties en toelichtingen voor bewoners en stakeholders. /li /ulb Wie ben jij /b Je hebt oog voor de samenhang tussen ontwerp, uitvoering en beheer. Je wilt je ontwikkelen in een omgeving waar je kunt leren van ervaren collega’s en waar ontwerpkwaliteit voorop staat. Je werkt graag samen, maar bent ook in staat om zelfstandig aan een ontwerpopgave te werken. Je denkt in oplossingen, durft vragen te stellen en hebt gevoel voor de dynamiek van een stedelijke omgeving. Je zoekt de balans tussen creativiteit en maakbaarheid en vindt het belangrijk dat jouw werk zichtbaar bijdraagt aan de stad. b Wat breng jij verder mee /bulli Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. /lili Een afgeronde hbo-opleiding in landschapsarchitectuur of een vergelijkbare richting. /lili Minimaal 1 jaar werkervaring met ontwerpen in stedelijke of uitbreidingsgebieden. /lili Brede plantenkennis en inzicht in technische en beheeraspecten van ontwerpen. /lili Ervaring met Adobe en tekenprogramma’s zoals MicroStation, Vectorworks of AutoCAD. /lili Vermogen om ruimtelijke ideeën helder te verbeelden en te presenteren. /li /ulb Meer over jouw werkomgeving /b Je komt terecht bij de afdeling Gebiedsontwikkeling, in het team Stedenbouw en Landschap. Een team dat werkt aan concrete projecten in de stad, waarin je als jonge ontwerper de kans krijgt om inhoudelijk bij te dragen en jezelf te ontwikkelen. Er is ruimte om te leren, om mee te denken en om je eigen stijl verder te ontdekken. Je werkt aan de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en aan de vernieuwing van bestaande buurten. Dat doe je in multidisciplinaire teams, samen met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, verkeerskundigen, planeconomen en projectmanagers. De afdeling werkt aan opgaven die zichtbaar zijn in de stad. Van visie en ontwerp tot uitvoering. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot. b Wat wij jou bieden /b Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities. Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: ulli Een jaarcontract; na een jaar kan de mogelijkheid bestaan om te verlengen of om te zetten naar vast; /lili Afhankelijk van ervaring is het salaris maximaal € 5.033 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek, geldig per 1 januari 2026; /lili Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; /lili Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ; /lili17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris; /lili De mogelijkheid om hybride te werken waarbij aanwezigheid op kantoor de nadrukkelijke voorkeur heeft; /lili(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof; /lili Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. /li /ulb Solliciteren /b Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct afdelingsmanager Liesl Vivier ( , jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Romy Terrero Sierra ( We ontvangen je reactie het liefst zo snel mogelijk. Als we voldoende aanknopingspunten zien, plannen we direct een eerste gesprek in. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 december. Daarna volgen gesprekken in de week van 12 januari 2026. Reageer je later dan 17 december? Dan maak je nog steeds kans, zolang de vacature openstaat zijn we nog in gesprek. Stuur je cv, je portfolio en je motivatie uiterlijk op 4 januari 2026. Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). xrurlwr Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.