Functieomschrijving

pOnze opdrachtgever is een internationale hotelorganisatie die bekendstaat om haar focus op efficiëntie, comfort en bereikbaarheid. Met een breed netwerk van vestigingen bieden zij een toegankelijke en betrouwbare overnachtingsformule voor zowel zakelijke als recreatieve gasten. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een heldere visie op hospitality.br / br / Binnen het finance team is volop ruimte voor vernieuwing, eigenaarschap en afdelingsoverschrijdende samenwerking, met als doel: elke dag beter presteren, zowel operationeel als financieel. /pbFunctieprofiel /bpstrongSchiphol | € 3700 - € 4400 | 38 uur per week | Korting op hotelovernachtingen wereldwijd | Collectieve pensioensregeling /strongbr / br / Als Junior Controller Finance Operations ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de financiële processen binnen het hotel. Je analyseert operationele KPI’s zoals hotel/ restaurant reserveringen en bezettingsgraad, RevPAR (Revenue per Available Room), ADR (Average Daily Rate), FB targets, inkoopkosten (middelen en diensten) en personeelskosten versus omzet, signaleert afwijkingen en trends en vertaalt deze naar heldere rapportages en adviezen voor het hotelmanagement. Je ondersteunt bij het opstellen van forecasts en budgetscenario’s en levert hiermee een directe bijdrage aan de financiële sturing van het hotel. /p pJe schakelt intensief met verschillende afdelingen waaronder Front Office, Housekeeping, FB, Sales en Events, en werkt nauw samen met Central Accounting. Daarnaast stuur je een team van vier collega’s aan binnen de hotel administratie. Zij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van openstaande posten, variërend van individuele boekingen tot groepsreserveringen van bijvoorbeeld luchtvaartmaatschappijen. Je bewaakt betalingstermijnen en controleert creditcardtransacties. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse controle van kassa-aansluitingen (POS PMS), night audit-rapportages en banktransacties. /p pstrongDagelijkse taken en verantwoordelijkheden; /strong /p ulliAnalyseren van KPI’s (o.a. RevPAR, ADR, omzet per afdeling); /li liUitvoeren van ad-hoc analyses voor hotelmanagement; /li liOndersteunen bij rolling forecasts en budgettering; /li liDoorrekenen van bezettingsscenario’s en prijsstrategieën; /li liSignaleren van afwijkingen tussen forecast, realisatie en budget; /li liKostenbewaking en meedenken over optimalisaties; /li liAansturen van het team hotel administratie (4 fte), inclusief bewaking van debiteurenprocessen; /li liVerbeteren van managementrapportages en operationele processen; /li liBewaken van interne controls en ondersteunen van IT-implementatie. /li /ul bFunctie-eisen /bpVoor deze rol zoeken we een proactieve en nauwkeurige finance professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed schakelt met verschillende afdelingen. /p ulliJe beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van hospitality management (Hotelschool); /li liJe beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een financiële rol, bij voorkeur binnen de hospitalitybranche; /li liJe beschikt over sterk financieel inzicht en organisatorisch talent; /li liJe werkt nauwkeurig, gestructureerd en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel; /li liJe blijft kalm en gefocust tijdens drukke periodes en afsluitmomenten; /li liJe hebt een goede beheersing over zowel de Nederlandse als de Engelse taal; /li liJe communiceert makkelijk met collega’s, externe partijen én hotelmanagement. /li /ulbAanbod /bpEen uitdagende functie binnen een internationale hotelorganisatie waar gastvrijheid en financiële scherpte samenkomen. Naast een passend salaris en fijne werkomgeving kun je rekenen op: /p ulliEen bruto maandsalaris tussen de €3.700 en €4.400 o.b.v. 38 uur; /li liEen fulltime contract van 38 uur per week (initieel 1 jaar, met uitzicht op verlenging); /li liBonusregeling tot 10% van je jaarsalaris; /li li25 vakantiedagen + een extra vrije dag wanneer je werkt op een feestdag; /li liAantrekkelijke reiskostenregeling; /li liCollectieve pensioensregeling; /li liLaptop in bruikleen; /li liKorting op hotelovernachtingen wereldwijd; /li liVolop doorgroeimogelijkheden en trainingen via de eigen académie; /li liDagelijks een heerlijke lunch of diner in de personeelskantine; /li liGratis parkeergelegenheid; /li liKorting op verzekeringen én een fietsplan. /li /ul