Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht draait alles om jouw talent. Een talent dat gedijt door het verkennen van diverse organisaties en functies binnen compliance, met Yacht als jouw betrouwbare haven.

Veiligheid staat voorop, met contractuele zekerheid en volledige ondersteuning voor jouw carrièrestappen. We zijn voortdurend in gesprek over jouw achtergrond en ambities, om een op maat gemaakt plan te creëren dat perfect aansluit bij jouw behoeften.

Bij ons kun je direct aan de slag als interim professional, zelfs zonder lopende opdracht. Dit betekent direct financiële zekerheid. We geloven in jouw potentieel en met ons uitgebreide netwerk vinden we snel een passende rol die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities.

Start bijvoorbeeld als Junior CDD-analist en groei door naar Medior/Senior CDD-analist, Quality Checker of Compliance Officer.

Bovendien krijg je de unieke kans om deze verschillende rollen uit te oefenen bij diverse grootbanken.

Ben jij gepassioneerd door het vakgebied Know Your Customer en heb je een ondernemende instelling?

Dan is dit jouw kans! Bij ICS zijn we op zoek naar iemand zoals jij, die bereid is om de handen uit de mouwen te steken en veelzijdig inzetbaar te zijn binnen ons DFC KYC Consumer en/of Commercial Team als Junior KYC-Analist. In deze afwisselende rol werk je proactief mee als specialist en draag je bij aan de professionalisering van het team.

Startdatum 6 januari.

Wat ga je doen?

Je voert deskresearch uit voor zowel Consumer- als Commercial klanten, waarbij je gebruikmaakt van data uit interne ICS-systemen en openbare bronnen. Indien nodig neem je zelf contact op met de klant om ontbrekende informatie te verzamelen. Op basis van deze gegevens werk je het klantdossier verder uit en stel je een heldere, goed onderbouwde samenvatting, conclusie en risicoclassificatie op, die je vastlegt in de daarvoor bestemde systemen. In tegenstelling tot grootbanken is de klantportefeuille van ICS niet verder onderverdeeld: de ene keer doe je onderzoek naar een eenmanszaak en de volgende keer duik je in de complexiteit van een grote multinational. Dit zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is.

Werkomgeving

ICS is een volledig dochteronderneming van ABN AMRO en al meer dan 30 jaar verantwoordelijk voor de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van Visa- en Mastercard-creditcards. Bij ICS staan klantbelang, betrouwbaarheid en expertise voorop. Je gaat werken in een gemotiveerd team van KYC-professionals die zich graag verdiepen in complexe klantdossiers binnen de zakelijke sector. Je bevindt je in een dynamische en voortdurend veranderende omgeving, waar de focus ligt op zowel kwantiteit als kwaliteit.

Als Junior Analist ben je onderdeel van DFC Operations, binnen het Consumer- of Commercial domein. DFC maakt deel uit van de business line Operations: het kloppende hart van ICS, waar elke dag nieuwe uitdagingen biedt. De unit kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een resultaatgerichte houding en een commerciële mindset. We hechten veel waarde aan verantwoordelijkheid nemen voor je eigen handelen en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

• Je hebt WO-niveau.
• Je hebt 0-2 jaar ervaring als KYC-analist binnen dit vakgebied.
• Je bent minimaal 36 uur beschikbaar, met de mogelijkheid om 40 uur te werken.
• Je hebt een HBO-denk- en werkniveau.
• Je bent proactief en zoekt actief naar nieuwe informatie en kennis waar nodig.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet een goede balans te vinden tussen kwaliteit en kwantiteit.
• Je denkt in mogelijkheden en kansen.
• Je pakt snel nieuwe kennis op en vertaalt deze naar concrete resultaten.
• Je neemt initiatief in je eigen ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het voeren van telefonische klantgesprekken en beheerst gespreksvaardigheden goed.
• Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van (complexe) juridische bedrijfsstructuren.

• Een goed startsalaris, tussen €3275 en €3500 per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.