Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Wij denken graag mee over jouw ontwikkeling en welke vervolgstappen je kan nemen om jouw ambities waar te maken. Deze vervolgstappen kun je uitoefenen bij verschillende grootbanken.

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

De afdeling CDD/AML binnen ICS richt zich op het grondig evalueren en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te identificeren, met bijzondere aandacht voor ongebruikelijke of opvallende transacties. Dergelijke transacties kunnen wijzen op witwassen of financiering van terrorisme. Daarnaast kunnen er ook risico's zijn met betrekking tot sancties, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. Als financiële instelling is ICS wettelijk verplicht om transacties en autorisaties te monitoren volgens de "Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme" (Wwft Nederland).

Jouw rol als analist AML

Je bent verantwoordelijk voor het toezicht houden op en analyseren van transacties en afwijkend betaalgedrag, waarbij je nauw samenwerkt met je teamlead en andere analisten binnen de AML Desk. We verwachten dat je, naast het uitvoeren van je eigen analyses (je belangrijkste taak), ook feedback geeft aan je collega's om elkaar te ondersteunen. Tevens ben je, samen met je teamgenoten, verantwoordelijk voor het behalen van de targets op individueel en teamniveau. Je biedt ondersteuning aan collega's en geeft intern advies over het beheersen van risico's, waarbij je de wet- en regelgeving in acht neemt. Indien nodig adviseer je om melding te maken bij de Financial Intelligence Unit (FIU) en denk je mee over het verbeteren van processen binnen de afdeling.

Wat wij bieden:

• De mogelijkheid om 36 tot 40 uur te werken;
• Hybride werkopties, met een verhouding van 50/50 kantoor en thuis;
• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00 uur);
• Een laptop van ICS;
• Een on-the-job inwerktraject;
• Werken in een jong en ambitieus team binnen de AML Desk.

Bij Operations kom je in het hart van ICS terecht, waar elke dag uniek is. Je werkt in een dynamische omgeving die zich richt op een gezamenlijke visie en doelstellingen. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid zijn kenmerkend voor deze unit. Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen handelen is belangrijk en je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en ruimte om te groeien.

DFC Operations is verdeeld in twee afdelingen: DFC KYC Operations (Consumer, Commercial en NCTO) en Transaction Monitoring & SIM. Als AML Analist werk je binnen Transaction Monitoring.

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding - Je hebt een sterke basis om complexe analyses uit te voeren.
• Ervaring in de bancaire sector of met CDD/KYC - Pré voor kandidaten die al bekend zijn met klantonderzoeken, risicobeoordelingen en financiële criminaliteit.

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek.
• In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek.
• Je werkt 32, 36 of 40 uur per week

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijd contract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
• Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Hybride werken, voornamelijk thuis
• Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen