Functieomschrijving

pstrongbBedrijfsomschrijving: /b /strong /pLocatie: Apeldoorn.br / /br /br /Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten met werkplekken die aansluiten bij hun ambities. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers in diverse technische sectoren. Deze organisatie ondersteunt technici bij hun loopbaanontwikkeling en bouwt aan langdurige relaties tussen kandidaten en werkgevers. Met een groeiende vraag naar technische specialisten speelt Synsel Techniek een rol bij het verbeteren van inzetbaarheid en carrièrekansen voor vakmensen. De organisatie combineert persoonlijke begeleiding met commerciële kennis om succesvolle plaatsingen te realiseren en duurzame samenwerkingen op te zetten. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de ontwikkeling van technische carrières en tegelijkertijd zelf doorgroeien binnen een dynamische salesomgeving. In Apeldoorn levert de organisatie zowel kandidaten als opdrachtgevers concrete ondersteuning bij detacherings- en wervingsvragen. De functie biedt bovendien een duidelijk salarisprofiel van €2.650 - €5.000 per maand en mogelijkheden om te groeien in verantwoordelijkheid en inkomen. /p /br / /br /Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Accountmanager? Solliciteer dan direct!pstrongbFunctie-inhoud: /b /strong /pul liAls Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; /li liJe assembleert en beheert je eigen salespipeline en sluit zelfstandig deals van €50k tot €150k per match als Junior Accountmanager; /li liJe werkt nauw samen met het Recruitmentteam en ondersteunt het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en op te volgen; /li liJe onderhoudt langdurige klantrelaties, bedient klanten proactief en rapporteert resultaten om groei en kwaliteit te waarborgen. /li /ulpstrongbFunctie-eisen: /b /strong /pul liHBO werk- en denkniveau; /li liCommerciële opleiding of ervaring in Sales is een pré; /li liAantoonbare drive om bij te dragen aan de loopbaanontwikkeling van technische specialisten; /li liResultaatgericht en verantwoordelijk in het beheren van klanten en pipeline; /li liVloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; /li liBereidheid om te leren en jezelf continu te ontwikkelen. /li /ulpstrongbWij bieden: /b /strong /pul liSalaris: €2.650 - €5.000 per maand. /li li25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. /li liRuimte voor doorgroei met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding. /li liThuiswerkregeling en flexibele werktijden. /li liLaptop, telefoon en abonnement van de zaak. /li liReiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan. /li /ul