Functie­omschrijving

De binnenvaart vervoert jaarlijks zo’n 92 miljoen ton gevaarlijke stoffen, voornamelijk met tankschepen. Dit brengt risico’s met zich mee, zoals brand, ontploffing en milieuschade. In deze rol ga jij actief meewerken aan het veilig houden van het transport van gevaarlijke stoffen over de binnenwateren. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega's. Jullie voeren projecten en inspecties uit en controleren of het transport van gevaarlijke stoffen voldoet aan de (internationale) wet- en regelgeving. Zo draag jij bij aan een veilig vervoer en een schone leefomgeving. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Ben jij iemand die graag toezicht houdt en zorgt voor naleving van regels? Als toezichthouder gevaarlijke stoffen binnen de binnenvaart speel je een cruciale rol in de handhaving en opsporing van het vervoer van gevaarlijke stoffen over de binnenwateren. Jij voert controles en onderzoeken uit bij bedrijven, laad- en losterminals en aan boord van schepen. Controleer jij graag of het vervoer en het laden en lossen van gevaarlijke stoffen voldoet aan de (Europese) ADN-regelgeving? Denk bijvoorbeeld aan het juist classificeren van gevaarlijke stoffen en het handhaven van de geldende voorschriften.

Daarnaast zet je jouw expertise in bij incidenten met gevaarlijke stoffen in de binnenvaart. Je draagt ook bij aan het tegengaan van varend ontgassen volgens het ADN en de Europese CDNI-regelgeving.

Ook draai je enkele keren per jaar een bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst voor scheepvaartcontroles, soms in de avond, nacht of tijdens feestdagen.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het zorgvuldig vastleggen van bevindingen in systemen en rapporten. Werk jij nauwkeurig en gestructureerd bij het opstellen van waarschuwingsbrieven, lasten onder dwangsom, bestuursdwangbeschikkingen en processen-verbaal? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Gevaarlijke stoffen worden continu vervoerd via de lucht, over zee, de weg, het spoor en binnenwateren. Gaat er iets mis? Dan kunnen explosies, vergiftiging, brand of infecties ernstige gevolgen hebben, zoals gewonden of dodelijke slachtoffers. Ook kunnen deze stoffen tot ernstige vervuiling leiden in het leefmilieu. Eraan bijdragen dat gevaarlijke stoffen door de binnenvaart op de juiste manier worden vervoerd: dát is wat jou voldoening geeft.

Je werkt samen met de 6 andere teams van de afdeling, wat je de kans geeft om zaken gezamenlijk op te pakken en nog effectiever te zijn. Zo krijg je de kans om breder naar toezichtvraagstukken te kijken. Je werkt goed samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig en onafhankelijk functioneren.

Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed inwerktraject. Er staat een buddy voor je klaar om antwoord te geven op al je vragen en je wegwijs te maken in onze organisatie en in de relevante wet- en regelgeving. Afhankelijk van je achtergrond en eigen wensen volg je trainingen op maat. Met jouw kennis en ervaring lever je een actieve bijdrage aan de vakgroep gevaarlijke stoffen binnenvaart/ADN en de verdere ontwikkeling van het toezicht op gevaarlijke stoffen in de binnenvaart.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
In de tekst heb je al een aantal vragen gelezen. Deze vragen hebben jou laten nadenken over hoe jij jezelf als Inspecteur gevaarlijke stoffen binnenvaart ziet. Omdat je daar nu al over nagedacht hebt, hopen wij dat deze je helpen om de volgende 4 motivatievragen te beantwoorden:

• waarom wil je graag Inspecteur gevaarlijke stoffen binnenvaart worden?
• waarom denk je dat je een geschikte Inspecteur gevaarlijke stoffen binnenvaart bent?
• kun je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat je goed kunt samenwerken?
• kun je een voorbeeld geven van hoe je huidige werk aansluit op het werk van de inspecteur gevaarlijke stoffen binnenvaart?

Heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Robin Kouwenhoven, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via. Hij staat je graag te woord!

Wil je meer weten over de ILT? Kijk dan op Werken bij de ILT of bezoek ILT en gevaarlijke stoffen binnenvaart voor specifieke informatie over dit onderwerp.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals veiligheidskunde, chemie of toezicht
• je hebt ervaring met toezicht en handhaving, bij voorkeur op het gebied van het transport van gevaarlijke stoffen
• je beschikt over aantoonbare ervaring met transport van gevaarlijke stoffen binnen de binnenvaart en relevante wet- en regelgeving (zoals ADN) en eventueel het CDNI
• je beschikt over een boa-bevoegdheid of bent bereid deze te behalen
• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Jij bent een inspecteur die het toezicht op het transport van gevaarlijke stoffen over de binnenwateren vanuit kennis, kunde en ervaring snel adequaat invult. Je bent nieuwsgierig naar alle ontwikkelingen in het vakgebied, bent in staat om je een beeld te vormen over de risico’s daarbinnen. Je bent gedreven om zaken samen met collega’s aan te pakken en resultaat te boeken. Je begrijpt dat in de samenwerking met verschillende interne en externe partijen allerlei belangen spelen en daar kan jij goed mee omgaan. Door jouw overtuigingskracht kan jij helder aan alle partijen uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. Je bent in staat risico’s te duiden en oplossingsrichtingen te benoemen en te bedenken zodat ze passen binnen de afgesproken kaders. Je bent je steeds bewust van je eigen positie en rol, waardoor je met gezag kan handelen.

Arbeids­voorwaarden

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken

Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• in plaats van een standaard motivatiebrief vragen we je om antwoord te geven op de 4 motivatievragen. Zet de vragen en jouw antwoorden in een document en upload dit als motivatiebrief
• een medische keuring maakt onderdeel uit van de procedure
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid als BOA te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG-P worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.