Functieomschrijving

Functieomschrijving Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd: duidelijk, onafhankelijk, eerlijk. Bij de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) zoeken we twee nieuwe collega’s voor 32-36 uur per week. Wat ga je doen? Als inspecteur doe je onderzoek naar de kwaliteit en veiligheid van de zorg voor mensen met psychische problemen aan de hand van relevante wet- en regelgeving, zoals onder meer de Wet kwaliteit klachten en geschillen (Wkkgz) en de Wet BIG. Binnen de afdeling kun je worden ingezet in zowel het risicogestuurde- als incidentgerichte toezicht. Voor het incidentgerichte toezicht behandel je meldingen, calamiteiten en klachten over de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Bij een melding van een calamiteit geeft de inspectie in beginsel opdracht aan de zorgaanbieder voor het doen van onderzoek. Ook stelt de inspectie eisen aan de wijze waarop het onderzoek wordt uitgevoerd. Als inspecteur beoordeel je de kwaliteit van het onderzoek en verzamel je aanvullende informatie over binnengekomen meldingen. Ook voer je gesprekken met mensen die betrokken zijn bij een melding en met zorgverleners die ontslagen zijn vanwege disfunctioneren. Waar nodig ga je onder de verantwoordelijkheid van een coördinerend of senior inspecteur op bezoek om een melding te onderzoeken of om te controleren of verbetermaatregelen voldoende zijn doorgevoerd. Je analyseert al deze informatie en schrijft op basis hiervan heldere rapportages. Bij het onderzoek staat centraal: leren van tekortkomingen en maatregelen nemen om herhaling te voorkomen. Voor het risicogestuurde toezicht signaleer je problemen rond de veiligheid en kwaliteit van de zorg aan de hand van inspectiebezoeken op locatie. Je bezoekt met collega inspecteurs een breed scala aan GGZ instellingen en komt in aanraking met afwisselende situaties. Je bereidt inspecties voor, verricht observaties, doet dossieronderzoek, neemt deel aan gesprekken tijdens bezoeken en hebt een belangrijke rol bij de verslaglegging van de bevindingen. Als afdeling houden we ook toezicht op nieuwe zorgaanbieders. Hiervoor zoeken we specifiek een nieuwe collega. De afdeling GGZ bestaat uit 3 regioteams. In deze teams komen het incidenten- en risicogestuurde toezicht samen. Ieder team bestaat uit ongeveer 17 collega’s. Met elkaar werk je binnen bepaalde methodische kaders. Binnen de teams bespreken jullie casuïstiek en delen kennis. Ook werk je samen met collega’s van andere afdelingen en specialisten binnen de organisatie. We vinden het belangrijk dat je proactief meedenkt en meebeweegt met ontwikkelingen in de zorg, het toezicht en onze interne werkprocessen. Binnen de afdeling GGZ kom je te werken in regioteam West, maar zo nodig ben je ook flexibel en breder inzetbaar. Na je start volg je een generieke Rijksopleiding voor startende inspecteurs, waarbij de werkpraktijk van het inspecteren centraal staat. Ook neem je deel aan intern IGJ-specifieke en praktijkgerichte modules voor (beginnende) inspecteurs. Functie-eisen Wie ben jij?Je hebt zin om met passie en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk. Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding. Je hebt goede kennis van de sector GGZ en/of meerjarige werkervaring binnen de GGZ. Je hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld. Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden en realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben. Je bent samenwerkingsgericht, enthousiasmerend, flexibel. Je bent veranderingsgezind en wilt daarin leren en ontwikkelen, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht veel waarde aan deskundige interactie. Je kunt goed analyseren en tot een gewogen oordeel komen. Je weet je uitstekend mondeling en schriftelijk uit te drukken. Je werkt planmatig en treedt toetsbaar en voorspelbaar op. Je werkt zelfstandig en kunt goed omgaan met werkdruk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel van inspecteur inclusief de bijbehorende competenties. Solliciteren?Naast je CV met in ieder geval opleiding en werkervaring zien we in je motivatiebrief ook graag terug welke uitdagingen jij de komende jaren ziet rond effectief toezicht in de geestelijke gezondheidszorg en hoe jij denkt, vanuit de gevraagde competenties, hieraan bij te kunnen dragen. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 10 Salarisomschrijving Je salaris bedraagt minimaal € 3.091,60 en maximaal € 4.921,54, salarisschaal 10 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week. Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast je salaris bieden wij je: Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen; 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren); Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer; 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%; Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht; Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht; De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken. Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk. Bijzonderheden Indien jij geselecteerd wordt naar aanleiding van jouw motivatie en CV, dan nodigen wij jou uit voor een gesprek op het IGJ kantoor in Utrecht. De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 9 april. De vervolggesprekken vinden plaats op 16 april. Tijdens de sollicitatieprocedure vragen we je om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Als inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectie vak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen. Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling Domein Maatschappelijk Zorg Het domein Maatschappelijke Zorg omvat vooral de langdurige zorg voor kwetsbare doelgroepen. Het domein bestaat uit verschillende afdelingen die zich richten op toezicht op de zorg voor ouderen, gehandicapten, asielzoekers, justitiabelen en psychisch kwetsbare cliënten. Daarnaast kijken we met Netwerkzorg juist naar de samenhang van zorg rond deze kwetsbare cliënten en houden we toezicht op zorgpreventie en infectiepreventie. Binnen ons toezicht zien we toe op de voorwaarden voor het verlenen van goede zorg en op de naleving van de wetgeving. De zorg voor deze cliënten moet maatschappelijk ingebed zijn nu steeds meer zorg thuis plaatsvindt. Daarom wordt steeds meer belang gehecht aan samenwerking tussen professionals, cliënten en hun naasten. In het toezicht wordt uitgegaan van vertrouwen in de motivatie van zorgaanbieders om de best mogelijke zorg te verlenen. Dat zorgaanbieders en -besturen professioneel handelen en zich blijven inspannen voor verdere verbetering van de zorg. Met het domein Maatschappelijke Zorg is de IGJ een eigentijdse effectieve en slagvaardige toezichthouder die inspeelt op de actuele ontwikkelingen. Afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Deze afdeling houdt toezicht op de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). In de GGZ worden mensen behandeld omdat ze een psychische zorgvraag hebben. Het type vragen waarvoor mensen zorg krijgen in de GGZ is heel divers. Van belang is dat mensen worden ondersteund in hun herstel en zoveel mogelijk regie kunnen voeren over de zorg die ze ontvangen. Zeker als de klachten langer aanhouden, kan een psychische kwetsbaarheid op allerlei levensgebieden invloed hebben. Kenmerkend is de grote variatie in type zorgaanbod in de ggz: het kan gaan om grote instellingen met een integraal aanbod, kleinere aanbieders met een specialistisch profiel, zelfstandig gevestigde therapeuten of nieuwe, startende zorgaanbieders. Het toezicht op de GGZ sluit aan op de ontwikkelingen in de samenleving en het zorgaanbod die met de GGZ te maken hebben. Denk aan de kwaliteit van de ambulante GGZ, effecten van personele krapte op het zorgaanbod, zorg voor mensen die verward gedrag vertonen, integere bedrijfsvoering of kwaliteit van gedwongen zorg. Het toezicht richt zich op belangrijke thema’s of risico’s in de GGZ en doet ook onderzoek naar incidenten die zich voordoen. Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Kijk voor meer informatie op onze website: Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Contact Voor meer informatie over deze vacature: Elvira van Eijk, (team coördinator) 06-11585296 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Afdeling Personeel & Organisatie recruitment@igj.nl