Werk jij graag in een dynamische omgeving waar je écht kennis en expertise het verschil kunt maken? Ben jij een ervaren, gedreven en stabiele HR-professionals die energie haalt uit het ondersteunen van een HR-afdeling in volle groei? Dan is deze functie als HR Support Officer bij Kenter precies wat je zoekt!
Als ervaren HR Support Officer ben jij een belangrijke schakel tussen onze medewerkers en het HR-team. Je brengt stabiliteit in het team en draagt bij aan een gestructureerde en efficiënte HR-werking, waarbij we samen zorgen voor een optimale ervaring voor iedereen binnen de organisatie.
In de rol van HR Support Officer ben je een onmisbare kracht binnen ons HR-team. Je combineert jouw administratieve vaardigheden met een scherp oog voor processen en communicatie.
Je hebt niet alleen ervaring, maar ook het vermogen om structuur en stabiliteit te brengen in een groeiende organisatie. Geen dag is hetzelfde in deze brede rol!
Je houdt je onder andere bezig met:
Het uitvoeren van diverse HR-administratieve taken in AFAS Profit, zoals het verwerken van mutaties en het controleren van arbeidsovereenkomsten.
Fungeren als hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over CAO, arbeidsvoorwaarden, en personeelsadministratie.
Het bijhouden van HR-informatie op ons intranet, zodat alles altijd up-to-date is.
Bij Kenter gaan we voor samenwerking op de lange termijn. Daarom kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, gericht op jouw persoonlijke en professionele groei:
Een salaris van € 3.225,- tot € 4.608,- (schaal 7– o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee kun je jouw arbeidsvoorwaarden aanpassen aan je persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.806,- tot € 5.437,-.
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
Wij werken hybride, deels thuiswerken is dus geen probleem
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
werkzoekende
Recruiter