Functieomschrijving

h1bWat ga je precies doen /b /h1 pAls HR services officer draag je bij aan de administratieve en operationele ondersteuning van het HR-team. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen door nauwkeurig en gestructureerd te werken. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en werk je met moderne HR-systemen binnen een internationale organisatie. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in een professionele en gestructureerde omgeving, met mogelijkheden om door te groeien naar een adviserende HR-rol. /ppWat je gaat doen: /pulliOpstellen en verwerken: van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. /liliAdministratieve ondersteuning: bieden aan het HR services team. /liliPersoneelsmutaties: verwerken in het HR-systeem en maandelijkse controles uitvoeren. /liliZiekteverzuim: administratief opvolgen en registreren. /liliEerste aanspreekpunt: zijn voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en management. /li /ul h1bWat bieden we jou /b /h1 pBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie binnen een professionele en gestructureerde werkomgeving, maar ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. We zorgen ervoor dat je werk en persoonlijke groei in balans blijven. /pulliSalaris vanaf €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) /liliTijdelijk contract (6 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband. /liliWerkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen. /lili8% vakantiegeld en mogelijke eindejaarsuitkering. /liliReiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of kilometervergoeding. /liliDoorgroeimogelijkheden naar rollen zoals HR Advisor of HR Specialist. /li /ulpBij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. /p h1bFunctie-eisen /b /h1 pBen jij nauwkeurig, betrouwbaar en klaar voor een instaprol in HR binnen een internationale organisatie? Dan zoeken wij jou! /pulliAfgeronde HR-opleiding (minimaal MBO-4, bij voorkeur HBO). /liliErvaring met administratieve HR-processen en HR-systemen. /liliGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. /liliBeschikbaar op maandag en dinsdag, 32–40 uur per week. /liliNauwkeurig, gestructureerd en discreet in je werk. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pGevestigd in het hart van Rotterdam, is onze organisatie een internationaal opererende onderneming met een sterke focus op professionaliteit en kwaliteit. Met een rijke geschiedenis en duidelijke structuur bieden we een stabiele werkomgeving waar betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid centraal staan. /ppBij ons werk je in een dynamische HR-omgeving met moderne systemen en processen. We investeren in jouw groei door middel van interne trainingen en bieden je de kans om ervaring op te doen in een complexe, internationale context. Samen streven we naar service van topniveau. /ppBen jij klaar om jouw HR-vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele en gestructureerde omgeving? /p