Functieomschrijving

h1Alles goed geregeld! /h1 pWil jij werken in een rol waarin je écht overzicht hebt en collega’s dagelijks helpt met goed geregelde HR-zaken? En lijkt het je leuk om van dichtbij mee te bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en lijnen kort zijn? /p pDan zit je hier goed. In deze rol krijg je veel vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken én de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een nuchter bouwbedrijf waar we het samen doen. /p pstrongWat kun je verwachten? /strong /p pWerken bij ons betekent dat je onderdeel bent van een stabiel, groeiend bouwbedrijf met een informele sfeer en korte lijnen. We houden van duidelijkheid, vertrouwen en doen wat we beloven. /p ul liGoed salaris: strong€ 2.800 - € 3.600 /strong (o.b.v. 40 uur); /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden; /li liEen zelfstandige HR-rol met veel eigen verantwoordelijkheid; /li liFlexibele invulling van je uren (24 - 40 uur); /li liRuimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, zeker als je starter bent; /li liKorte lijnen: je schakelt direct met directie, managers en collega’s; /li liOog voor werk-privébalans en jouw privésituatie; /li liEen fijne werksfeer met borrels, BBQ’s en personeelsuitjes. /li /ul pstrongWil je meer informatie? Neem contact op met Job voor meer informatie over de vacature. /strong /p h2strongWat ga je doen? /strong /h2 pJe start je werkdag op kantoor in Harskamp. De koffie staat klaar, collega’s lopen binnen met vragen en jij houdt het overzicht. Jij zorgt ervoor dat alles rondom HR klopt, van instroom tot administratie. Zelfstandig, gestructureerd en met aandacht voor de mens achter het dossier. /p ul liOpstellen en beheren van contracten en proforma’s, zodat alles juridisch en administratief klopt; /li liRegelen van bedrijfskleding, cursussen en andere praktische zaken voor collega’s; /li liMeedenken en ondersteunen bij recruitment: vacatures uitzetten, opvolgen en schakelen; /li liZorgen dat nieuwe collega’s een vliegende start hebben op hun eerste werkdag; /li liAansluiten bij functioneringsgesprekken en opvolgen van acties. /li /ul pemWerk je 24 uur, dan focus je op de kern; richting 40 uur breiden we je taken uit op basis van waar jij energie van krijgt. /em /p h2strongWie zoeken we? /strong /h2 ul liJe hebt een HR-opleiding afgerond óf al praktijkervaring in een HR-functie; /li liJe vindt het leuk om te regelen, structuur aan te brengen en zaken netjes af te ronden; /li liJe werkt graag zelfstandig en houdt zelf overzicht in je werk; /li liJe schakelt makkelijk met collega’s en houdt van korte lijntjes. /li /ul pstrongWil je meer informatie? Neem contact op met Job  voor meer informatie over de vacature. /strong /p