Functieomschrijving

Jij maakt het verschil

Payroll & HR software is complex en ieder bedrijf is uniek. Als HR Consultant kom je bij de klant en sta je aan de start van een succesvolle samenwerking. Je inventariseert, begeleidt en traint de medewerkers in het gebruik van de software.

Jij zorgt ervoor dat reacties zoals: “De implementatie was een lang en moeizaam proces. Het kostte veel tijd en geld.” veranderen naar: “Ik ben onder de indruk van de kennis en professionaliteit van de SD Worx consultants. Ze hebben ons uitstekend begeleid bij de implementatie van hun software”

Beheers jij de kunst om in heldere taal de klanten te begeleiden en beschik je over inhoudelijke kennis om als sparringpartner op te treden naar de klant? Reageer direct!

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 passend bij je kennis en ervaring.
• Leaseauto, laptop en telefoon
• Flexibele en hybride werkomgeving
• Persoonlijke ontwikkeling en groei binnen SD Worx
• Balans met privé, of zoals wij het zeggen ForLife.ForWork.

Wat ga je doen bij SD Worx?

Elke dag is anders. De ene dag bespreek en plan je een implementatietraject met een collega en de klant. De volgende dag geef je een training om de rest van de week te ondersteunen bij verschillende klanten. Je cursus project- en timemanagement werpt zijn vruchten af, jij hebt het onder controle. Concreet:

• Je optimaliseert HR-processen bij verschillende klanten.
• Je geeft trainingen en ondersteunt bij de praktische verwerking.
• Je werkt nauw samen met collega’s om de klant optimaal te bedienen.

Over ons:

Al meer dan 75 jaar helpen wij bedrijven, van enkele medewerkers tot de grootste multinationals, met onze oplossingen. Wij ondersteunen bedrijven bij de complete levensloop van hun medewerkers, van aantrekken tot ontwikkelen. Ervaar het voordeel van werken voor een internationale organisatie met de persoonlijke aanpak van een lokale organisatie.

Waaruit bestaat het team?

Samen met je collega HR & Payroll consultants ben je onderdeel van de afdeling Consultancy. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Consultancy. Korte lijntjes dus, waardoor we snel kunnen schakelen en effectief kunnen samenwerken.

Wie ben jij:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als consultant.
• Vaardig in het bouwen van rapportages en workflows.
• Je bent klantgericht en hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
• 32 of 40 uur per week beschikbaar.

Volgende stap:

Ben jij onze nieuwe HR Consultant? Solliciteer direct!