Functieomschrijving

pstrongDe functie /strong /pbrLees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.brpAls HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid binnen Dreef Beheer en haar dochterondernemingen. Je combineert een praktische en nuchtere aanpak met een adviserende rol richting management. Daarbij ligt de focus op het aanbrengen van structuur, het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken. Jij speelt een belangrijke rol in deze professionaliseringsslagstrong.  /strong In deze rol werk je nauw samen met de holding controller, breng jij de organisatie verder, en ontwikkel je een toekomstbestendig HR-beleid. Dit doe je voor een medewerkersbestand van ongeveer 150 collega’s. /pbrpstrongOver het bedrijf /strong /pbrpFamiliebedrijf Dreef Beheer is een dynamische organisatie met meerdere dochterondernemingen binnen onder andere de vastgoed-, horeca- en leisurebranche. Vanuit het hoofdkantoor in Beverwijk wordt gewerkt aan verdere professionalisering van de organisatie. Om deze ontwikkeling te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die structuur aanbrengt, HR verder professionaliseert en fungeert als strategische sparringpartner voor management en medewerkers.  /pbrpstrongAanbod /strong /pbrpstrongWat kun jij verwachten? /strong /pbrulliEen nieuwe HR-rol in een dynamische omgeving /liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling /liliEen marktconform salaris op basis van jouw kennis en kunde /liliPensioenregeling /li /ulbrpstrongJouw profiel /strong /pbrulliAdviseren van directie en management bij HR-vraagstukken /liliOntwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen /liliOptimaliseren en structureren van HR-reglementen en arbeidsvoorwaarden /liliOpstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten /liliBegeleiden van verzuimtrajecten en verlofaanvragen /liliCoördineren van de jaarlijkse functioneringsgesprekken /liliOndersteunen bij personele vraagstukken, ontwikkeltrajecten en eventuele conflictsituaties /liliVerdere optimalisatie van het HR-systeem (AFAS) /li /ulbrpstrongSolliciteer /strong /pbrpMatch deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct. /pbrpHeb je vragen? xrurlwr  Janne helpt je graag.brJanne Knipping | Consultant Finance | /p