De functie
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid binnen Dreef Beheer en haar dochterondernemingen. Je combineert een praktische en nuchtere aanpak met een adviserende rol richting management. Daarbij ligt de focus op het aanbrengen van structuur, het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken. Jij speelt een belangrijke rol in deze professionaliseringsslag. In deze rol werk je nauw samen met de holding controller, breng jij de organisatie verder, en ontwikkel je een toekomstbestendig HR-beleid. Dit doe je voor een medewerkersbestand van ongeveer 150 collega’s.
Over het bedrijf
Familiebedrijf Dreef Beheer is een dynamische organisatie met meerdere dochterondernemingen binnen onder andere de vastgoed-, horeca- en leisurebranche. Vanuit het hoofdkantoor in Beverwijk wordt gewerkt aan verdere professionalisering van de organisatie. Om deze ontwikkeling te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die structuur aanbrengt, HR verder professionaliseert en fungeert als strategische sparringpartner voor management en medewerkers.
Aanbod
Wat kun jij verwachten?
Jouw profiel
Solliciteer
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.
Heb je vragen? Janne helpt je graag.
Janne Knipping | Consultant Finance |
werkzoekende
Recruiter