Functieomschrijving

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een sleutelrol te vervullen in de ontwikkeling van een HR-team dat écht in het hart van de organisatie staat? Lijkt het jou uitdagend om een veelzijdige HR-adviseursfunctie te hebben, waarin je strategisch én tactisch opereert? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Hoe ziet jouw functie eruit?

Als HR-adviseur binnen een Intergemeentelijk HR-team voor de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel ben je de spil in personele en organisatorische vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Samen met een energiek HR-team, dat HR centraal in de organisatie plaatst, werk je aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert één of meerdere afdelingen en je neemt één of meerdere specifieke HR-thema's onder je hoede die aansluiten bij jouw expertise, zoals het ontwikkelen van beleid t.a.v. werving & selectie of een onboardingsprogramma.

Kortom, je helpt de twee organisaties groeien. Daarbij speel je een belangrijke rol om medewerkers te binden, boeien en behouden, vooral in deze krappe arbeidsmarkt. Dat vraagt om een stuk kennis en goed advies.

Wat zijn jouw taken?

• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-taken binnen jouw aandachtsgebied;
• Je zorgt voor een goede uitwerking en implementatie van het beleid gericht op jouw onderwerpen
• Je bent een stevige sparringpartner voor de managers en geeft gevraagd en ongevraagd advies;
• Je weet precies wat er speelt binnen jouw aandachtgebied en adviseert op verschillende niveaus;
• Samen met je collega's werk je continu aan het verbeteren van het HR-beleid en de instrumenten die daarbij horen;
• Interne relaties opbouwen en samenwerken zijn voor jou essentieel;
• Je maakt deel uit van een Intergemeentelijk HR-team van 5 HR-adviseurs en 1 HR-manager die samen een sterke drive en hart delen voor de beide gemeenten;
• Jij werkt nauw samen met je collega's van het Intergemeentelijk PSA team (personeels- en salarisadministratie).

Wanneer zijn wij een match?

We zoeken een collega met een afgeronde hbo-opleiding in HR (of iets vergelijkbaars) en bij voorkeur al wat werkervaring in een soortgelijke rol. Omdat je voor twee gemeenten aan de slag gaat, is een rijbewijs en eigen auto handig. Ben jij iemand die graag het voortouw neemt? Dan heb je meteen een streepje voor!

Verder:

• Ben jij een betrokken teamspeler die altijd voor resultaat gaat;
• Heb je een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• Kun je presteren onder druk en weet je hoe je je werk slim organiseert en prioriteiten stelt;
• Kun je strategie moeiteloos omzetten in actie en resultaat.

Startdatum: 12-05-2025

Einddatum: 31-10-2025

Aantal uren: 32 uur per week

Werklocatie: gemeente Gemert-Bakel, in overleg kan er 1 dag thuisgewerkt worden

Salaris: Schaal 10 CAR UWO (€ 3602,- en € 5313,-) o.b.v. kennis en ervaring