pppH2strongVacature kenmerken /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats /tdtdErmelo /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met de mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden /td /trtrtdUren per week /tdtd38 - 38 /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.035,00 - €4.205,00 /td /trtrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07 /td /trtrtdNiveau /tdtdMBO 4 /td /trtrtdVakgebied /tdtdOnderwijs / opleiding /td /trtrtdVacaturenummer /tdtd66291 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling /td /trtrtdFunctiegroep /tdtdBurger /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongFunctieomschrijving /strong /H2 /ppp"De burger-PP en LOSportinstructeur levert een bijdrage aan het (opleiden en) trainen van individuen en eenheden binnen het verzorgingsgebied, door de volgende werkzaamheden. De burger PP besteed 80% aan planningswerkzaamheden en 20% aan instructie: /p pPlanningswerkzaamheden (80%): /pp1. Inventariseren van de uit te voeren werkzaamheden /pp2. Afstemmen van opkomstmomenten beschikbaar personeel, materiele capaciteiten en accommodatie /pp3. Beheren van specifiek jaarplan met betrekking tot de inzet van personeel van de LOSportgroep /pp4. Adviseren over de inzet van personeel op basis van bedrijfsvoering en belasting personeel. /pp5. Deelnemen aan diverse planningsoverlegvormen namens de LOSportgroep /p pInstructiewerkzaamheden (20%): /pp1. Vervullen van de trainers/coach rol van groeps- en individuele trajecten met een focus op Sport, LO en MSC; Body Mind (algemene gezondheid), Flexibilty Stability, Strength, Endurance en Speed Agility. /pp2. Het analyseren van de taak van de eenheid en/of het individu om optimaal invulling te kunnen geven aan het verzorgen van trainingstrajecten. (Beeld van de militaire context gebruiken om vanuit de training naar te kunnen verwijzen). /pp3. Verzorgen van de geplande trainingsmomenten in de trainingstrajecten; /pp4. Aanleren van de doctrine MSC, incl trainingsvormen en oefeningen aan (toekomstige) militairen van de eenheden, burgermedewerkers en stafleden; /pp5. Als revalidatie trainer ondersteunen van de fysieke ontwikkeling van individuen na een blessure i.s.m. de fysiotherapeut; /pp6. Afnemen van metingen en toetsen in het kader van fysieke, operationele, fitheid en ondersteunen van (onderdelen) van overige testen en sportproeven; /pp7. Kennisoverdracht op het gebied van MSC naar collega LOSport instructeurs; /pp8. Trainen en coachen ‘op afstand’ d.m.v. Defence Training Coaching System. /pp9. Het gereed maken en uitlenen van materiaal (bijv. benodigd om individuen of eenheden te kunnen faciliteren tijdens training op afstand) /p /p /pppH2strongFunctie-eisen /strong /H2 /pppKwalificaties: /polliolliDiploma of Getuigschrift behaald voor 2016:olliMBO Sport en Bewegen niveau 4 (Crebonr: 23366) /liliCoördinator Sportinstructie Training en Coaching (Crebonr 95294) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (Crohonr 35025) /li /ol /liliDiploma of Getuigschrift behaald vanaf 2016:olliMBO Sport en Bewegen niveau 4 (Crebonr: 23366) /liliCoördinator Sportinstructie Training en Coaching (Crebonr 25414) /liliBuurtsportcoach (Crebonr 25411) /liliTrainer-Coach/Instructeur (Crebonr 25912) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (Crohonr 35025) /li /ol /liliDiploma of Getuigschrift behaald vanaf 2023:olliSport en bewegen (Crebonr. 23366) /liliSport- en bewegingsleider (Crebonr. 25908) /liliBuurtsportcoach (Crebonr. 25909) /liliTrainer-coach/instructeur (Crebonr. 25912) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (RIO nummer 35025)br /br /emuErvaring met planning en programmering is een pre /u /ememubr / /u /emstrongLet op: Het crebonummer zoals in de vacaturetekst is aangegeven is vereist. Stuur uw diploma met crebonummer mee. Ontvangen wij geen diploma dan wordt u niet meegenomen in de selectieprocedure. /strong /li /ol /li /ol /li /ol /p /pppH2strongArbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdDe bedragen van het salarisniveau zijn gebaseerd op een arbeidsduur van 38 uur per week. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.035,00 - €4.205,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met de mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pppDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.br /br /Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets; /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. /li /ul /p /pppH2strongBijzonderheden /strong /H2 /pppEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.br /br /Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.br /br /Selectieproces:br /Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.br /br /Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /p /p /pppH2strongMeer over de functiegroep /strong /H2 /p /pppH2strongOrganisatienaam /strong /H2 /pppMinisterie van Defensie /p /p /pppH2strongOrganisatieomschrijving /strong /H2 /pppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p /p /pppH2strongOrganisatie-URL /strong /H2 /p /pppH2strongAfdelingsnaam /strong /H2 /pppKoninklijke Landmacht /p /p /pppH2strongAfdelingsomschrijving /strong /H2 /pppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. /p /p /pppH2strongAfdeling-URL /strong /H2 /p /pppH2strongContactpersonen /strong /H2 /pppstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppKapitein Ruben Henselsbr / br / /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppCAJ Visser-Siebersbr / br / /p /p /p /pLocatie: Ermelo Niveau: MBO 438 uren per week €3.050 ~ €4.200 salaris Onderwijs / opleiding Hoofdinstructeur LOSport Planning en programmering Dit ga je doen p"De burger-PP en LOSportinstructeur levert een bijdrage aan het (opleiden en) trainen van individuen en eenheden binnen het verzorgingsgebied, door de volgende werkzaamheden. De burger PP besteed 80% aan planningswerkzaamheden en 20% aan instructie: /p pPlanningswerkzaamheden (80%): /pp1. Inventariseren van de uit te voeren werkzaamheden /pp2. Afstemmen van opkomstmomenten beschikbaar personeel, materiele capaciteiten en accommodatie /pp3. Beheren van specifiek jaarplan met betrekking tot de inzet van personeel van de LOSportgroep /pp4. Adviseren over de inzet van personeel op basis van bedrijfsvoering en belasting personeel. /pp5. Deelnemen aan diverse planningsoverlegvormen namens de LOSportgroep /p pInstructiewerkzaamheden (20%): /pp1. Vervullen van de trainers/coach rol van groeps- en individuele trajecten met een focus op Sport, LO en MSC; Body Mind (algemene gezondheid), Flexibilty Stability, Strength, Endurance en Speed Agility. /pp2. Het analyseren van de taak van de eenheid en/of het individu om optimaal invulling te kunnen geven aan het verzorgen van trainingstrajecten. (Beeld van de militaire context gebruiken om vanuit de training naar te kunnen verwijzen). /pp3. Verzorgen van de geplande trainingsmomenten in de trainingstrajecten; /pp4. Aanleren van de doctrine MSC, incl trainingsvormen en oefeningen aan (toekomstige) militairen van de eenheden, burgermedewerkers en stafleden; /pp5. Als revalidatie trainer ondersteunen van de fysieke ontwikkeling van individuen na een blessure i.s.m. de fysiotherapeut; /pp6. Afnemen van metingen en toetsen in het kader van fysieke, operationele, fitheid en ondersteunen van (onderdelen) van overige testen en sportproeven; /pp7. Kennisoverdracht op het gebied van MSC naar collega LOSport instructeurs; /pp8. Trainen en coachen ‘op afstand’ d.m.v. Defence Training Coaching System. /pp9. Het gereed maken en uitlenen van materiaal (bijv. benodigd om individuen of eenheden te kunnen faciliteren tijdens training op afstand) /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07 /td /trtrtdSalarisomschrijving /tdtdDe bedragen van het salarisniveau zijn gebaseerd op een arbeidsduur van 38 uur per week. /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.035,00 - €4.205,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar met de mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd38 /td /tr /tbody /table Dit bieden we nog meer pDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.brHet IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets; /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. /li /ul Dit vragen wij pKwalificaties: /polliolliDiploma of Getuigschrift behaald voor 2016:olliMBO Sport en Bewegen niveau 4 (Crebonr: 23366) /liliCoördinator Sportinstructie Training en Coaching (Crebonr 95294) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (Crohonr 35025) /li /ol /liliDiploma of Getuigschrift behaald vanaf 2016:olliMBO Sport en Bewegen niveau 4 (Crebonr: 23366) /liliCoördinator Sportinstructie Training en Coaching (Crebonr 25414) /liliBuurtsportcoach (Crebonr 25411) /liliTrainer-Coach/Instructeur (Crebonr 25912) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (Crohonr 35025) /li /ol /liliDiploma of Getuigschrift behaald vanaf 2023:olliSport en bewegen (Crebonr. 23366) /liliSport- en bewegingsleider (Crebonr. 25908) /liliBuurtsportcoach (Crebonr. 25909) /liliTrainer-coach/instructeur (Crebonr. 25912) /liliBachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (RIO nummer 35025)bremuErvaring met planning en programmering is een pre /u /ememubr/u /emstrongLet op: Het crebonummer zoals in de vacaturetekst is aangegeven is vereist. Stuur uw diploma met crebonummer mee. Ontvangen wij geen diploma dan wordt u niet meegenomen in de selectieprocedure. /strong /li /ol /li /ol /li /ol Hier kom je te werken pDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p Bijzonderheden pEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.brHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.brSelectieproces:brBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.brJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppKapitein Ruben Henselsbr /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppCAJ Visser-Siebersbr /p
werkzoekende
Recruiter