Functieomschrijving

ph3Hoofd Vastgoedontwikkeling Realisatie, Spaarne Gasthuis, Haarlem en Hoofddorp /h3pbSoort functie: /b Overig | bWerkervaring: /b Meer dan 5 jaar|Fulltime /ph3Bedrijfsinformatie /h3pbOver de organisatie /b Het Spaarne Gasthuis is een STZ-ziekenhuis met drie locaties in Haarlem en Hoofddorp. Ze leveren topklinische, patiëntgerichte zorg en investeren in opleiding en ontwikkeling via een eigen academie. Met een vastgoedportefeuille van circa 190.000 m² staan ze aan de vooravond van een ambitieuze strategie: concentratie van klinische zorg op ofwel locatie Hoofddorp, danwel Haarlem-Zuid en de realisatie van een dagziekenhuis op de andere van deze 2 locaties, met herontwikkeling van Haarlem-Noord in samenwerking met ketenpartners. De afdeling Huisvesting (ontwikkeling, realisatie, beheer en onderhoud) is volop in ontwikkeling en beweegt naar een nieuwe fase van professionalisering en samenwerking. /ppVolledige vacature: Hoofd Vastgoedontwikkeling Realisatie, Spaarne Gasthuis, Haarlem en Hoofddorp – PropertyPeople /ppbWat ga je doen als Hoofd Vastgoedontwikkeling Realisatie? /b Je wordt verantwoordelijk voor de realisering van een aantal ver- en nieuwbouw projecten van het ziekenhuis in Hoofddorp en Haarlem. Binnenkort zal er een keuze gemaakt gaan worden, waar de klinische zorg van het Spaarne Gasthuis zal plaatsvinden en waar het dagziekenhuis wordt gevestigd. Er ligt een urgente opgave om deze projecten in 2026 in een PvE en start SO verder uit te werken om aansluitend, na de VO en DO fase, tot realisering over te gaan. /ppJe wordt onderdeel van het MT Huisvesting, samen met nog twee andere collega’s. Tezamen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisering en het beheer en onderhoud van al het vastgoed van het Spaarne Gasthuis. /ppDe taken behorend bij deze rol omvatten het volgende: /pulliVerantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het Strategisch Vastgoed Plan, met bijbehorend beleid op het gebied van verhuur, kliniek, poli, werkplek en duurzaamheid en realisatie daarvan. /liliLeiding geven aan een team van projectleiders en vastgoedadviseurs binnen Vastgoedontwikkeling Realisatie, waaronder ook de verhuurportefeuille van het Spaarne Gasthuis valt. /liliBewaken van de kwaliteit, planning en budgetten van onderhouds- en vastgoedprojecten. /liliBouwen aan draagvlak binnen én buiten de organisatie. /liliProfessionaliseren van processen, structuren en samenwerking in de afdeling. /liliFungeren als strategisch adviseur en sparringpartner binnen het MT Huisvesting. /liliCreëren van verbinding tussen projecten en het beheer en onderhoud van het ziekenhuis in het belang van de organisatie; behouden van het overzicht (helikopterview). /liliInspelen op klantvragen door goed te luisteren én door te vragen. /liliOptioneel: meedraaien in grote projecten als ontwikkelaar. /liliAfgeronde HBO/WO-opleiding richting bouw of vastgoed, aangevuld met bedrijfskundige en projectmatige expertise. /liliMinimaal 10 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling of projectmanagement binnen complexe organisaties, bij voorkeur in een ziekenhuis of vergelijkbare 24/7-dienstverlenende omgeving. /liliErvaring met het opstellen en realiseren van een Strategisch Vastgoed Plan binnen een zorgorganisatie is een sterke pré. /liliCoachend leider die ontwikkeling stimuleert bij hoogopgeleide professionals. /liliAnalytisch sterk, organisatiesensitief, teamspeler, pragmatisch en resultaatgericht. /liliCommunicatief vaardig en kunnen samenwerken op alle niveaus; van Raad van Bestuur tot werkvloer. /liliJe bent een verbinder met natuurlijk gezag en gevoel voor politieke verhoudingen. /liliKennis van ketensamenwerking en stakeholdermanagement. /liliAccuraat en hoog werktempo. /li /ulh3Arbeidsvoorwaarden /h3pbWat bieden zij jou /b /pulliEen uitdagende functie met strategische impact binnen een maatschappelijke organisatie. /liliEen salaris conform FWG 70 (tot max € 8150,-- afhankelijk van ervaring). /liliPrima bereikbaarheid, ook met OV of met de auto (parkeerplaats voor €0,08 per uur). /liliGoede pensioenregeling (PFZW), een actieve personeelsvereniging, fietsplan via FiscFree. /liliIntroductie-app en deelname aan het vitaliteitsprogramma “Spaarne Gasthuis FIT”. /liliRuimte voor ontwikkeling, eigen verantwoordelijkheid en invloed op jouw vakgebied. /li /ulpbVragen over deze vacature? /b Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden. Tel: +31 br/ /ppVacature plaatsen /pulli3 maanden online /liliBereik 42.000 lezers /liliBereik 18.000 leden op LinkedIn /li /ulpStandaard Top /ppSchrijf je gratis in om op de hoogte te blijven van de laatste vacatures. /p /p #J-18808-Ljbffr