Functieomschrijving

Vacature kenmerken
Standplaats den haag Contractduur 3 jaar Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau Universitair Master Vakgebied Orde / vrede / veiligheid Vacaturenummer 70571 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Functiegroep Burger

Functieomschrijving

1. Functionaris heeft de rol van (uitvoerend) Beveiligingscoördinator (BC) van het DCC;

A - Is verantwoordelijk voor de coördinatie met het lijnmanagement en staffunctionarissen van het DCC bij de uitvoering van het Defensie Beveiligingsbeleid.

B. Ondersteunt het lijnmanagement bij de verantwoordelijkheid en (wettelijke) aansprakelijkheid voor Beveiliging en Veiligheid

2. Functionaris heeft de gedelegeerde rol van CISO (Chief Information Security Officer) / CSO (Chief Security Officer);

A. Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en beleid mbt eigen Cyber Security DCC en ontwikkelt plannen voor het inrichten en toepassen van Cyber Security binnen het DCC enbij het verhogen van de weerstand binnen het DCC tegen Cyber dreiging en SSST (Spionage, Subversie, Sabotage en Terrorisme) dreiging:
- Laat richtlijnen, best practices' en nieuwe inzichten vertalen naar werkwijzen (instructies,
SOP's, etc) m.b.t. Cyber security voor de eenheid en onderliggende subeenheden.
- Doet voorstellen voor doelstellingen en uitvoeringsprogramma's zodat deze in de lijn kunnen
worden uitgevoerd en/of worden opgenomen in bedrijfsplannen en begrotingen.
- Ondersteunt het lijnmanagement bij het vaststellen van het gewenste niveau van Cyber Security en stimuleert de Cyber Security Awareness en het toepassen van risicomanagement.

B. Ondersteunt het lijnmanagement bij de verantwoordelijkheid en (wettelijke) aansprakelijkheid voor Cyber security om door preventieve maatregelen tot een aanvaardbaar niveau van veiligheid
te komen:
- Initieert en coördineert de uitvoering en actualisatie van risicoanalyses/operationeel
risicomanagement om risico's en scenario's vast te stellen die een bedreiging vormen voor de
inzetbaarheid, het personeel, het materieel en de omgeving.
- Adviseert over beheersmaatregelen en ondersteunt bij het invoeren daarvan binnen de reguliere bedrijfsvoering.
- Zorgt voor relevante informatie ten behoeve van overleg en communicatie.
- Laat documentatie onderhouden voor de toepassing en borging van cyber security.
- Geeft advies en voorlichting aan lijnmanagement, overige stafafdelingen en aan
deskundigen van eenheden en subeenheden.
- Adviseert het lijnmanagement over kwantiteit en kwaliteit van de (staf)deskundigheid voor
Cyber security binnen de eenheid.

C. Informeert het lijnmanagement over de kwaliteit en het niveau van cyber security:
- Laat mede de toepassing bewaken van de beheersmaatregelen en de voortgang van
uitvoeringsplannen aan de hand van rapportages en/of meetgegevens, door onderzoeken interne
beheersing en/of audits.
- Laat audits uitvoeren op de besturing en werking van cyber security.
- Laat onderzoeken trends, werkwijzen, situaties, incidenten en ongevallen om
(achterliggende) oorzaken en afwijkingen te achterhalen.
- Doet voorstellen ter verbetering n.a.v. geconstateerde afwijkingen en/of trends.

D. Geeft advies aan het lijnmanagement met betrekking tot aanpassing van kaders, procedures en uitvoeringsplannen
- Rapporteert aan het management over de status van Cyber Security.
- Doet voorstellen voor rapportages en verantwoordingsdocumenten op voor het lijnmanagement
ten behoeve van management control.
- Levert gevraagd en ongevraagd advies over de aanpassing en/of bijsturing van doelstellingen
en/of plannen met betrekking tot Cyber Security en risicomanagement.

3. Functionaris is de gedelegeerde Data Protectie Officier / AVG functionaris van het DCC.

4. Functionaris neemt op verzoek deel in projecten en planningsopdrachten.

5. Geeft leiding aan het bureau Integrale Veiligheid.

Functie-eisen

Kennis/Opleidingseisen:
- HBO of hoger opgeleid;
- CISSP (ISC2) en/of CISM(ISACA) en/of C CISO (EC Council);
- CEH en/of CIH (gewenst);
- Masterclass Veiligheidsmanagement (gewenst);
- Cursus (operational) auditing en/of CISA (ISACA) (gewenst);
- Cursus onderzoek van voorvallen (gewenst);
- Goede kennis van de defensieorganisatie en het (operationele) defensieoptreden (pré of bereid dit in de eerste maanden te leren);
- Projectmanagement: Prince2 Foundation en/of PMBOK of vergelijkbaar;
Ervaringseisen:
- Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Informatie Beveiliging / Cyber Security.
- Aantoonbare affiniteit met het vakgebied Inlichtingen en Veiligheid.
- Eerdere functie waarin het adviseren van het management een hoofdbestanddeel was.
- Brede affiniteit met betrekking tot Cyber Security;
- Uitzendervaring in een Beveiligings- of Veiligheidsrol.

Competenties:
- Analyseren (3)
- Beïnvloeden (3)
- Initiatief (3)
- Communiceren (3)
- Samenwerken (3)
- Omgevingsgericht (3)
- Organisatiebewustzijn (3)
- Resultaatgericht (3)
- Plannen en organiseren (3)

Overige eisen
- Om kunnen gaan met weerstanden.
- Innovatief en creatief.
- Engels conform STANAG 3333
- Screeningsniveau: A

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving dit salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 3 jaar Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam
Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam
Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre click apply for full job details