divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdOirschot/td/trtrtdContractduur/tdtdDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd./td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdNiveau/tdtdMBO 3/td/trtrtdVakgebied/tdtdOpslag / vervoer / logistiek/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd74512/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpJe werkt binnen het distributiecentrum van 303 materieellogistiek peloton, onderdeel van 300 materieel logistiek compagnie. Deze compagnie ondersteunt toegewezen eenheden met onderhoud en bevoorrading van materieel./ppstrongJouw rol/strong/ppAls leidinggevende van het distributiecentrum ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden en het uitvoeren van distributietaken. Je werkt samen met meerdere collega’s binnen het distributiecentrum./ppstrongWerkzaamheden/strong/ppstrong /strong/ppstrongDistributiegegevens/strong/pul type="disc"liVerzamelen van bonnen en (vracht)brieven/liliControleren en ordenen van documenten op juistheid en bruikbaarheid/liliVerwerken van documenten voor verzending en opslag/liliArchiveren van documentatie/li/ulpstrong /strong/ppstrongDocumentatiebeheer/strong/pul type="disc"liControleren van de staat, volledigheid en juistheid van geautoriseerde documentatie/liliRegistreren en controleren van binnenkomende documenten/liliZorgdragen voor correcte opslag en toegankelijkheid van documentatie/li/ulpstrong /strong/ppstrongToezicht en veiligheid/strong/pul type="disc"liBewaken van correcte werkuitvoering en veiligheid/liliSignaleren van risico’s en doen van verbetervoorstellen/liliRapporteren van bevindingen aan de commandant materieellogistiek peloton/li/ulpstrong /strong/ppstrongLeidinggeven/strong/pul type="disc"liAansturen en begeleiden van medewerkers binnen het distributiecentrum/liliCoördineren van werkzaamheden en bewaken van de voortgang/li/ul/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpstrongOpleiding en kennis/strong/pul type="disc"liMBO-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke richting/liliKennis van besturingssystemen/liliKennis van Arbo- en milieuwetgeving (voor leidinggevenden)/liliIn bezit van een geldig vorkheftruckcertificaat/liliADR-certificaat is een pré/li/ulpstrong /strong/ppstrongErvaring/strong/pul type="disc"liErvaring als medewerker distributiecentrum (bijv. Mdw Discen mun 1e) of vergelijkbaar/liliAantoonbare leidinggevende ervaring/li/ulpstrong /strong/ppstrongCompetenties/strong/pulliAccuraat en zorgvuldig/li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.br /br /Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;/liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;/liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;/liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;/liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets;/liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivpEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./pp /ppHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./pp /ppJe bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen./ppstrong /strong/ppstrongSelectieproces:/strong/ppBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./pp /ppJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./pp /ppWe streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek./pp /ppWil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nlop #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures/pp /p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpstrongCommando Landstrijdkrachten/strong/ppDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpMaterieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), 300 Materieel Logistiek Compagnie/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpstrongMaterieellogistiek Commando /strong/ppHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen./pp /ppstrong300 Materieel Logistiek Compagnie/strong/pp300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort/pp /ppstrong303 Materieel logistiek peloton/strong/pp303 Materieellogistiekpeloton (303 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het Peloton is de Gen-Maj de Ruyter van Steveninckkazerne te Oirschot. Nevenvestigingen zijn gelegen in Vught, Hedel, Rucphen en Vredepeel. Het 303 Matlogpel levert een grote bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en - beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie. Daarnaast beschikt het peloton over distributiecentra in Oirschot en Vredepeel./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDhr. D. van Onzenoord, Hoofdproductiebesturingbr /br /06 11391395/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppMevr. F. van der Pas, PO Adviseur 300 Materieel Logistiek Compagniebr /br /06 16585687/p/div/div/divLocatie: Oirschot Niveau: MBO 338 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Opslag / vervoer / logistiek Hoofd Bevoorrading Dit ga je doen pJe werkt binnen het distributiecentrum van 303 materieellogistiek peloton, onderdeel van 300 materieel logistiek compagnie. Deze compagnie ondersteunt toegewezen eenheden met onderhoud en bevoorrading van materieel./ppstrongJouw rol/strong/ppAls leidinggevende van het distributiecentrum ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden en het uitvoeren van distributietaken. Je werkt samen met meerdere collega’s binnen het distributiecentrum./ppstrongWerkzaamheden/strong/ppstrong /strong/ppstrongDistributiegegevens/strong/pul type="disc"liVerzamelen van bonnen en (vracht)brieven/liliControleren en ordenen van documenten op juistheid en bruikbaarheid/liliVerwerken van documenten voor verzending en opslag/liliArchiveren van documentatie/li/ulpstrong /strong/ppstrongDocumentatiebeheer/strong/pul type="disc"liControleren van de staat, volledigheid en juistheid van geautoriseerde documentatie/liliRegistreren en controleren van binnenkomende documenten/liliZorgdragen voor correcte opslag en toegankelijkheid van documentatie/li/ulpstrong /strong/ppstrongToezicht en veiligheid/strong/pul type="disc"liBewaken van correcte werkuitvoering en veiligheid/liliSignaleren van risico’s en doen van verbetervoorstellen/liliRapporteren van bevindingen aan de commandant materieellogistiek peloton/li/ulpstrong /strong/ppstrongLeidinggeven/strong/pul type="disc"liAansturen en begeleiden van medewerkers binnen het distributiecentrum/liliCoördineren van werkzaamheden en bewaken van de voortgang/li/ul Dit krijg je table border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.brbrHet IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;/liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;/liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;/liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;/liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets;/liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer./li/ul Dit vragen wij pstrongOpleiding en kennis/strong/pul type="disc"liMBO-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke richting/liliKennis van besturingssystemen/liliKennis van Arbo- en milieuwetgeving (voor leidinggevenden)/liliIn bezit van een geldig vorkheftruckcertificaat/liliADR-certificaat is een pré/li/ulpstrong /strong/ppstrongErvaring/strong/pul type="disc"liErvaring als medewerker distributiecentrum (bijv. Mdw Discen mun 1e) of vergelijkbaar/liliAantoonbare leidinggevende ervaring/li/ulpstrong /strong/ppstrongCompetenties/strong/pulliAccuraat en zorgvuldig/li/ul Hier kom je te werken pstrongMaterieellogistiek Commando /strong/ppHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen./pp /ppstrong300 Materieel Logistiek Compagnie/strong/pp300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort/pp /ppstrong303 Materieel logistiek peloton/strong/pp303 Materieellogistiekpeloton (303 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het Peloton is de Gen-Maj de Ruyter van Steveninckkazerne te Oirschot. Nevenvestigingen zijn gelegen in Vught, Hedel, Rucphen en Vredepeel. Het 303 Matlogpel levert een grote bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en - beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie. Daarnaast beschikt het peloton over distributiecentra in Oirschot en Vredepeel./ppstrongCommando Landstrijdkrachten/strong/ppDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact./p Bijzonderheden pEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./pp /ppHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./pp /ppJe bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen./ppstrong /strong/ppstrongSelectieproces:/strong/ppBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./pp /ppJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./pp /ppWe streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek./pp /ppWil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nlop #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures/pp /p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDhr. D. van Onzenoord, Hoofdproductiebesturingbrbr06 11391395/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppMevr. F. van der Pas, PO Adviseur 300 Materieel Logistiek Compagniebrbr06 16585687/p
werkzoekende
Recruiter