Functieomschrijving

h1strongHead of HR  /strong /h1 p strongLocatie: /strong West Brabant | strongFulltime (bij voorkeur) /strong | strongHBO-niveau | € 5.000 – € 5.500 bruto /strong /p pBen jij een ervaren HR-professional die op niveau kan sparren met directie en management, én energie krijgt van het neerzetten van structuur? Heb jij de drive om de kar te trekken en HR écht stevig neer te zetten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Manager. /ph2Over het bedrijf /h2pDit van oorsprong familiebedijf is sinds 1980 een toonaangevende producent en leverancier van vuurvaste en hittebestendige isolatieproducten voor hoge temperaturen. De oplossingen worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals de auto-industrie, cv-ketels, machinebouw, staal en petrochemie. Naast handel beschikt de organisatie over een modern productie- en machinepark, waar maatwerk wordt geleverd voor klanten wereldwijd. /p pMet ruim 100 collega’s wordt er dagelijks samengewerkt aan innovatie, energiebesparing en duurzame oplossingen. De organisatie is ISO 9001, ISO 14001 en VCA** gecertificeerd en blijft investeren in kwaliteit en continuïteit. /ph2Over de functie /h2pAls HR Manager ben je de sparringpartner voor de directie en MT, en stuur je het HR-team van drie collega’s aan. Tegelijkertijd draai je mee in de operatie: je schakelt soepel tussen beleid en praktijk. We zoeken dus iemand die het voortouw neemt en onze organisatie verder professionaliseert. /p pConcreet betekent dit: /p ul li HR-beleid ontwikkelen én implementeren: van strategie tot uitvoering br / /li li Sparringpartner zijn voor directie en management br / /li li Structuur en duidelijkheid brengen in HR-processen br / /li li Leidinggeven en coachen van drie HR-collega’s br / /li li Meewerken aan werving selectie, onboarding, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid /li li Adviseren over personeelsplanning en organisatieontwikkeling /li li Medewerkers betrekken en het familiegevoel versterken /li /ul h2Wat vragen wij van jou /h2ul li HBO werk- en denkniveau, opleiding en ervaring in HRM br / /li li Minimaal enkele jaren ervaring in een brede HR-rol, inclusief leidinggeven br / /li li Het vermogen om te sparren met directie/MT op strategisch niveau br / /li li Sterk in structuur brengen en richting geven br / /li li Affiniteit met productie- en handelsomgevingen in de industrie (auto-industrie, cv-ketels, machinebouw, isolerende producten bij hoge temperaturen) br / /li li Je voelt je thuis in een organisatie met een warme familiecultuur en vindt dat belangrijk /li /ulh2Wat bieden wij jou /h2ul li Salaris: strong€ 5.000 – € 5.500 bruto per maand /strong (fulltime) br / /li li strong23 vakantiedagen /strong, met extra dagen vanaf 5 jaar dienstverband br / /li li Bonusvakantiedagen bij geen ziekteverzuim br / /li li Reiskostenvergoeding tot 20 km enkele reis br / /li li Eerste contract: strongbepaalde tijd /strong, daarna strongonbepaalde tijd /strongstrongbr / /strong /li li Een veelzijdige functie waarin jij echt verschil maakt br / /li li Een informele werksfeer met sterk familiegevoel br / /li li Een strongfulltime rol /strong (32 uur bespreekbaar, voorkeur 40 uur) br /br / /li /ulh2Meer informatie /h2pWe willen graag dat alle collega's op de locatie aanwezig zijn en werken dus niet standaard thuis. /ph2Solliciteren /h2pMeer weten of solliciteren? Reageer direct en we nemen zsm contact met je op /p