Functieomschrijving

Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en zorgt dat applicaties blijven voldoen aan functionele en compliance-eisen. Bij incidenten ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je voor snelle en structurele oplossingen, in nauwe samenwerking met ontwikkelteams en leveranciers.

Je draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen door applicaties gebruiksvriendelijk, stabiel en efficiënt te maken. Infomedics ontwikkelt zich richting een professioneel IT-powerhouse, met als doel innovatie, korte time-to-market en hoge klanttevredenheid. Geen gespreid bedje dus, wél een dynamische werkomgeving met bevlogen collega’s. Je werkt in een cluster van multidisciplinaire teams en schakelt intensief met:

• Product Owners: voor het vertalen van wensen naar concrete acties.
• Gebruikers: voor ondersteuning en het ophalen van functionele behoeften.
• Technisch Beheerders: voor technische uitvoering en beheer.
• Ontwikkelteams: voor realisatie en testen van nieuwe functionaliteiten.

Een afwisselende functie binnen een informele, professionele organisatie met korte lijnen. Je werkt samen met gedreven IT-professionals en krijgt ruimte om te groeien en impact te maken.

• Een salaris tussen €3.400 – €4.200 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 p/km) of 100% vergoeding met NS Business Card.
• Thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling met lage werknemersbijdrage.
• Minimaal 26 vakantiedagen (op fulltime basis), met mogelijkheid tot flexibel inzetten van feestdagen.
• Ruim opleidingsbudget en veel ontwikkelkansen.
• Aanvullende voorwaarden zoals bedrijfsfitness, fietsplan en uitruil van feestdagen.

Infomedics is marktleider in facturatie en debiteurenbeheer voor zorgaanbieders. Met meer dan 300 collega’s zorgen wij ervoor dat zorgverleners zich kunnen richten op wat écht telt: goede zorg. Onze softwareoplossingen maken zorgprocessen efficiënter, veiliger en eenvoudiger. Groei, plezier en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons centraal. Oftewel: Bring yourself – wij zorgen voor de rest.

Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de IT-manager en een Product Owner. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Enkele jaren ervaring met functioneel beheer van applicaties.
• Kennis van bedrijfsprocessen en functionele werking van systemen.
• Klantgerichte houding en analytisch sterk: je doorziet snel waar het probleem zit en vertaalt dit naar een oplossing.
• Bekend met agile/scrum, DevOps en bij voorkeur ITIL.
• Stressbestendig en flexibel, je kunt omgaan met wisselende prioriteiten.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting gebruikers als technische teams.
• Beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.