Functieomschrijving

ph2 /h2pWil jij werken aan metalen onderdelen die letterlijk het fundament vormen van het Amsterdamse spoorwegnet? Als Frezer in de Spoorfabriek maak je onderdelen voor spoorcomponenten zoals hartstukken, kruisingen, wissels en overbrengers. Je werkt met moderne machines, hoogwaardige materialen én ervaren vakmensen die hun kennis graag delen.br /p /pph2Dit ga je doen /h2pJe werkt in een moderne en goed onderhouden werkplaats die ingericht is op het veilig en efficiënt verwerken van zware werkstukken. Voor het verplaatsen en positioneren van deze onderdelen maak je gebruik van bovenloopkranen, heftrucks en pompwagens. Veiligheid staat altijd voorop: je krijgt de juiste middelen, heldere instructies en de benodigde opleidingen om je werk verantwoord uit te voeren.brIn jouw functie werk je onder andere met 3‑assige freesmachines, waaronder de Kao Ming, uitgerust met Heidenhain‑besturing. Je kunt zelfstandig programma’s schrijven en aanpassen, en maakt gebruik van automatische gereedschapswisselaars en diverse inserts.br /p /pph2Je werkzaamheden bestaan onder andere uit /h2ulliFrezen van werkstukken met een nauwkeurigheid tot 0,7 mm /liliBewerken van onderdelen met gewichten van 60 kg tot wel 2.500 kg /liliWerken aan een brede variatie van eenvoudige tot zeer complexe producten /liliVervaardigen van onderdelen voor spoorcomponenten door te frezen, boren, zagen, snijden en, wanneer nodig, lassen /liliVoorbereiden en controleren van materiaal op basis van technische tekeningen /liliNauwkeurig meten, uitlijnen en controleren van onderdelen /liliUitvoeren van kwaliteitscontroles volgens geldende normen /liliIntensief samenwerken met monteurs en specialisten bij het samenstellen van complete spoorstukken /li /ul /pph2 /h2pDaarnaast is er geen sprake van storings- of wachtdiensten en geen weekenddiensten, met uitzondering van de vaste zondagnachtdienst.br /p /pph2Dit neem je mee /h2pJe hebt een passie voor techniek en vindt het mooi om te werken aan producten die letterlijk het fundament vormen van het spoor. Je werkt precies, kunt goed vooruitdenken en neemt verantwoordelijkheid in het productieproces.br /p /pph2Verder beschik je over /h2ullieen mbo‑4 werk- en denkniveau (bij voorkeur werktuigbouw, metaaltechniek of een vergelijkbare richting) /liliminimaal 3 jaar ervaring binnen constructie-, metaal- of machinebouw /lilivaardigheid in lassen en verspanende technieken (of bereid dit te leren) /lilikennis van veilig werken en relevante risico’s in een werkplaats /lilibenodigde certificeringen of bereidheid deze te behalen (bijv. VCA‑VOL, lasserskwalificaties) /li /ul /pph2 /h2pHier mag je op rekenenbrJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:br /p /pph2 /h2ulliHet salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 7). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring /liliEen tekenbonus van € 1.500 netto /liliDaarnaast ontvang je een MRI klasse 2 (€ 416,72) /liliAfhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2% /liliEen 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; /liliEen tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand; /liliJe krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. via: CNC praktijkopleidingen, Lasopleidingen, BHV, Heftruckcertificaat, Bovenloopkraan-certificaat /li /ul /pph2Jouw team /h2pJe komt terecht in een team van 18 collega’s, waarvan 3 Frezers. Nieuwe medewerkers starten met kleinere en eenvoudige producten. Daarna bouw je stap voor stap op naar complexer werk. Er wordt van je verwacht dat je kunt programmeren (Heidenhain), ondanks de automatische gereedschapswisselaar. De Spoorfabriek is een leerschool, waar vakmanschap en kennis worden overgedragen aan nieuwe generaties. Door interne opleiding en praktijkervaring zorgen we ervoor dat specialistische vaardigheden behouden blijven en dat we als organisatie voorbereid blijven op toekomstige uitdagingen.br /p /p