Functieomschrijving

ullipMotivatie is verplicht /p /li /ulullipstrongTeammanager IT Online Dienstverlening (Inhuur/ZZP) /strong /p /lilipGemeente Den Haag | Dienst Publiekszaken (DPZ) /p /lilipDuur: 6 maanden | Optie tot verlenging /p /li /ulbr /br /pstrongOpdrachtomschrijving: /strong /p pVoor de afdeling Online Dienstverlening van de Dienst Publiekszaken (DPZ) zijn wij op zoek naar een ervaren Teammanager IT die tijdelijk het managementteam komt versterken. /ppDe afdeling Online Dienstverlening is verantwoordelijk voor de corporate digitale dienstverlening van de gemeente Den Haag en bestaat uit ruim 100 professionals, verdeeld over 7 teams. /pbr /br /pstrongDe teams zijn als volgt opgebouwd: /strong /p pTechnische teams: MijnDenHaag, Zaakgerichte Componenten (ZGC), Formulieren en Websites /ppContentteams: Redactie denhaag.nl, Corporate Social Media Webcare en Webanalyse /ppBinnen deze multidisciplinaire omgeving werken IT en content nauw samen aan het verbeteren van de online dienstverlening voor inwoners en ondernemers. /ppDe afdeling wordt aangestuurd door een afdelingsmanager en een teammanager content. Ter versterking van de IT-kolom zoeken wij tijdelijk een Teammanager IT Online Dienstverlening. /pbr /br /pstrongDe opdracht /strong: /pbr /pIn deze nieuwe rol van Teammanager IT ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische teams: /pullipMijnDenHaag /p /lilipZaakgerichte Componenten (ZGC) /p /lilipFormulieren /p /lilipWebsites /p /li /ulbr /br /pJe richt je primair op de menskant, teamontwikkeling en organisatorische inrichting binnen een Agile werkomgeving. /pbr /pJe werkt intensief samen met de teammanager content en de afdelingsmanager. Samen geven jullie richting aan de afdeling. /pbr /pDaarnaast neem je actief deel aan het managementteam (MT) en lever je een bijdrage aan strategische en organisatorische vraagstukken. /pbr /br /pstrongResultaatgebieden: /strong /p pDe opdracht richt zich op de volgende resultaten: /ppstrong1. Teamontwikkeling en leiderschap /strong /pp· Stabiliseren en doorontwikkelen van meerdere Agile IT-teams /pp· Versterken van eigenaarschap en vakvolwassenheid binnen teams /pp· Begeleiden en coachen van medewerkers (incl. HR-cyclus) /pp· Zorgdragen voor een toekomstbestendige personele inzet /ppstrong2. Organisatie en bedrijfsvoering /strong /pp· Inzicht en sturing op capaciteit, bezetting en externe inhuur /pp· Verbeteren van de aansluiting tussen teams en organisatiedoelen /pp· Bijdrage aan de organisatorische transitie van de afdeling Online /ppstrong3. Samenwerking en integratie /strong /pp· Versterken van de samenwerking tussen IT- en contentteams /pp· Fungeren als sparringpartner voor Product Owners, RTE en MT /pp· Vertalen van signalen uit teams naar concrete verbeteracties /ppstrong4. Agile en werkwijze /strong /pp· Faciliteren en versterken van Agile werken (Scrum/Kanban) /pp· Bewaken van balans tussen autonomie en sturing /pp· Bijdragen aan verdere professionalisering van de organisatie /pbr /br /pstrongProfiel /strong: /pbr /pWij zoeken een zelfstandige professional die: /pp· HBO/WO werk en denkniveau /pp· Ruime ervaring heeft als teammanager binnen IT-omgevingen /pp· Aantoonbare ervaring heeft binnen complexe organisaties (bij voorkeur overheid/grote publieke instellingen) /pp· Ervaring heeft met Agile werken en teamontwikkeling /pp· Sterk is in coachend leiderschap en verandermanagement /pp· Snel overzicht creëert en structuur aanbrengt /pp· Beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden /pp· In staat is om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen /pp· Iemand die van aanpakken weet /pbr /br /pstrongOpdrachtdetails: /strong /p p· strongStartdatum: /strong in overleg (zo spoedig mogelijk) /pp· strongDuur: /strong 6 maanden /pp· strongVerlenging: /strong optie tot verlenging /pp· strongInzet: /strong gemiddeld 32–36 uur per week /pp· strongLocatie: /strong Den Haag (hybride werken mogelijk) /pp· strongContractvorm: /strong ZZP / inhuur /p