Functieomschrijving

• 28 uur per week;

• Startdatum gewenst 15-5-2025 t/m 31-12-2025

• Duur opdracht: 6 maanden.

• Functieschaal: 10

• Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel;

Gemeente Opmeer

Wat ga je doen?

Recent is een visie op de gemeente opgesteld en momenteel wordt gewerkt aan een meerjarige nota sociaal domein. Vanuit de visie werk je samen met (lokale en regionale) collega's aan de integrale en interactieve beleidsontwikkeling en beleidsadvisering van de afdeling en de regio Westfriesland. Onze beleidsmedewerkers worden breed en flexibel ingezet, maar bij deze vacature ligt respectievelijk het accent op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Wmo

Je neemt voor het beleidsterrein o.a. deel aan lokale overlegverbanden en dito projecten. Je maakt onderdeel uit van een beleidsteam, maar de functie kent een grote mate van zelfstandigheid zowel op inhoud van de werkzaamheden als het eigen maken van de functie.

Als beleidsmedewerker Wmo draag je bij aan de doorontwikkeling van de Wijksteunpunten, het ouderenbeleid en de inzet op Preventie. Je bent degene die op lokaal vlak er voor zorgt dat signalen worden opgepakt vanuit de uitvoering (de consulenten) en worden omgezet in beleid en/of andere activiteiten. Preventie gaat de komende jaren een steeds grotere rol spelen binnen de Wmo gemeente Opmeer.

Wie ben jij?

De brede inzetbaarheid en veelzijdigheid, die kenmerkend zijn voor de uitoefening van deze functie, passen bij jou en geven je energie.

Je bent in staat de organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren binnen en buiten je organisatie te overzien.

Je bent analytisch en kunt de hoofd- en bijzaken onderscheiden.

Je bouwt mee aan de opgaven die in het kader van opgavegericht werken worden gevormd. Je bent in staat bestaande visies en beleidskeuzen uit te werken in werkbare plannen voor het eigen vakgebied of het Wijkteam. Andersom vertaal je ervaringen van de uitvoering naar beleidsaanpassingen.

Je hebt goed inzicht in - en gevoel voor - ambtelijke en politiek bestuurlijke verhoudingen en beschikt uiteraard over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

Op inhoud coach je de collega's van de uitvoering om te werken met de beleidsrichtlijnen. Je herkent en erkent hun kwaliteiten en weet deze in te zetten.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding.

• Relevante werkervaring, opgedaan binnen de gemeentelijke overheid.

• Regievoering, en project- en procesmatig werken zijn je vertrouwd.

• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto en bent bereid om als dat nodig is ook in de avonduren te werken.

• Tot slot vind je het prettig deels op kantoor en deels vanuit huis te werken.