Functieomschrijving

Floor Manager

Functie beschrijving

Hallo, dit is de eerste stap in uw adidas-reis. Al meer dan 70 jaar creëren we de beste sportuitrusting en inspireren we miljoenen mensen om hun leven te veranderen door middel van sport. Onze kernwaarde is mensen. adidas is een team van optimisten. We leiden een actieve levensstijl, creëren innovaties om sport en natuur in balans te brengen, kijken naar de wereld zonder grenzen of vooroordelen en inspireren tot verandering bij onze klanten. Winkels zijn het eerste contactpunt met onze consumenten en het hart van het merk adidas. Wilt u deel uitmaken van de reis? Sluit u nu bij ons aan!

WIJ BIEDEN:

• Concurrerende vergoedingen en beloningen (bonussen, verwijzingsprogramma, enz.).
• Twee keer per jaar gratis uniformset.
• Korting op adidas producten online en in alle eigen winkels.

MEDEWERKERS WAARDEREN IN ONS:

• Ondersteunend team dat u helemaal in het bedrijf begeleidt en u inspireert om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Carrière zonder grenzen: de mogelijkheid om te groeien in retail, kantoor en distributiecentrum.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: gratis trainingen in het product, de dienst, de processen en de persoonlijke effectiviteitsprogramma’s.
• Moderne omgeving met de hoogste retailnormen en de beste technologieën.
• Het omarmen van een cultuur van diversiteit, gelijkheid en inclusie.
• Innovaties om een nieuw tijdperk van sport in balans met de natuur in te luiden.

WIJ WAARDEREN IN ONZE MEDEWERKERS:

• 12+ maanden werkervaring in een sport-/modeklant- en commercieel gerichte retailomgeving met gevorderde verkoopervaring en uitgebreide kennis van producten, detailhandel en branches.
• Teamleiderschap en klantenservice.
• KPI’s, achtergrond en begrip.
• Sterke analysevaardigheden.
• Sterke trainingsvaardigheden.
• Comfortabel feedbackgesprekken voeren.
• Planning van teamopstelling.
• Productkennis.
• Goede Engelse vaardigheden/begrip.
• Professionele omgang met moeilijke interpersoonlijke situaties binnen het winkelteam.
• De behoeften van de winkel begrijpen en daarnaar handelen.

UW TAKEN:

• Het goede voorbeeld geven en coachen, de werkvloer coördineren en zorgen voor continue ontwikkeling voor het team in de winkel.
• Stimuleer de winkelverkoop samen met het team om het gestelde doel te bereiken door geweldige klantenservice te bieden.
• Zorg ervoor dat de winkel te allen tijde voldoet aan de merknormen, inclusief Visual Merchandising-normen, Aanvulling en Klantenservice om de beste winkelervaring voor de consument te creëren.

#WePowerPossible