Functieomschrijving

Werken met overzicht en invloed

Ben je financieel eindverantwoordelijk, maar voel je dat het tijd is voor méér ruimte, invloed en betrokkenheid bij de koers? Dan is dit jouw volgende stap.

Bij dit snelgroeiende infrabedrijf werk je met 125 vaste collega’s en een flexibele schil van zo’n 350 mensen aan duurzame oplossingen in de ondergrondse infrastructuur.

De organisatie groeit hard richting een omzet van 100 miljoen euro. Dat vraagt om overzicht, structuur en sturing. De financiële basis staat nog niet volledig. Jij brengt die rust, bouwt verder en maakt het begrijpelijk voor de praktijk.

Wat ga je doen?

• Financieel beleid opzetten, uitvoeren en bewaken
• Jaarrekeningen voorbereiden en contact onderhouden met accountant en adviseurs
• Analyseren van prestaties en vertalen naar duidelijke stuurinformatie
• Doorontwikkeling van business control, rapportages en dashboards (Power BI)
• Leidinggeven aan het finance team
• Binnen een jaar: ook HR, ICT, KCC, Facilitair, Magazijn en WV aansturen (via teamleiders)
• Investeringen begeleiden en cashflowoptimalisatie realiseren
• Samenwerken met aandeelhouders en management

Opdracht: binnen 12 maanden rust, overzicht en structuur in de financiële organisatie.

Wat maakt deze rol uniek?

• Geen corporate structuur, wél invloed op directieniveau
• Jij zit aan tafel waar besluiten vallen
• Grote vrijheid om processen, teams en systemen opnieuw vorm te geven
• Nuchtere cultuur: korte lijnen, directe communicatie
• Je vertegenwoordigt finance ook extern: richting klanten en ketenpartners
• Je hebt zicht op het totaal: van strategie tot operatie

Wie zoeken we?

• Hbo/wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfskunde
• RA/RC is mooi meegenomen
• Ervaring als financieel eindverantwoordelijke, of klaar voor die stap
• Je bent analytisch, mensgericht, besluitvaardig
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk met directie, projectleiders en staf
• Je voelt je thuis in een praktische organisatie met groeiambitie
• Je denkt als een ondernemer: kansen zien, doorpakken en verantwoordelijkheid nemen

Geen mensen in pak. Geen beleidsdocumenten van 40 pagina's. Wel: beslissen, verbeteren en bouwen.

Over de organisatie

Een middelgroot infrabedrijf met vestiging in Midden-Nederland. In totaal ruim 450 mensen actief, waarvan 125 in vaste dienst. De organisatie is gegroeid van 30 naar >100 miljoen omzet in drie jaar tijd. Vanuit meerdere locaties worden projecten uitgevoerd in gas, water, elektra en openbare verlichting.

Geen vergadercultuur, maar een cultuur van doen en direct schakelen. Vertrouwen, vakmanschap en directe communicatie staan centraal. Het is een ondernemende organisatie waar kansen worden gepakt, initiatief wordt gewaardeerd en ontwikkeling nooit stilstaat.

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak in .