Functieomschrijving

Financieel Beleidsmedewerker - Vincio Wonen
Sta jij te popelen om jouw steentje bij te dragen aan de maatschappij? Onderhevig aan de grillen en continue veranderingen van de politiek? In de functie van financieel beleidsmedewerker bij Vincio Wonen in Hoensbroek draag je in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen én de kernwaarden. Daarnaast vervang en ondersteun je collega's, signaleer je verbeterpunten en werk je elke dag aan passend wonen in een prettige omgeving. Jezelf voortdurend ontwikkelen en blijven leren? Ontdek en solliciteer meteen!
Zo ziet de functie eruit:
Voor het adviseren, opstellen en implementeren van het financieel economische beleid ben jij verantwoordelijk. Als financieel beleidsmedewerker coördineer je het opstellen en vaststellen van de (meerjaren)begroting, verantwoordingsinformatie en onderliggende rapportages. Daarnaast evalueer en rapporteer je over het begrotingsproces en stel je verbetervoorstellen op.
Het beheer van de leningenportefeuille? Ook jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt en rapporteer over de financiële administratie van vastgoed- en onderhoudsprojecten. En je stelt financiële rapportages en analyses op. Daarnaast voer je de vennootschapsbelasting uit. Verder ben je het aanspreekpunt van Aw, WSW, RvC en accountant, banken en externe adviseurs.
Dat is nog niet alles. Waar je onder andere nog meer verantwoordelijk voor bent? Het opstellen van jaarrekeningen volgens de wet- en regelgeving, investeringscalculaties, AO/IC-procedures, financiële scenarioanalyses en meerjarenplannen. Maar ook liquiditeitsprognoses, de dPi en het treasurybeleid, waarbij je deze ook uitvoert. Natuurlijk allemaal met een kritische blik richting de organisatie.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Als financieel beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor een zeer divers takenpakket. Je komt te werken in een ambitieuze organisatie waarbij de focus ligt op kwaliteit, efficiency, leren en verbeteren. Hierbij worden initiatief en persoonlijke ontwikkeling gefaciliteerd. Ondertussen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Vincio Wonen.
• Je komt terecht binnen een kleine organisatie met een open cultuur en korte lijnen. Met enige regelmaat vraagt dit om over je eigen grenzen taken te verrichten. Het bied jou de kans om je bedrijfseconomische kennis toe te passen en in balans te brengen met de maatschappelijke taak die je hebt.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Vincio Wonen in Hoensbroek en start met een contract voor onbepaalde tijd (met twee maanden proeftijd).
• Het gaat om een functie tussen de 32 en 36 uur per week.
• Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.300, - en maximaal € 5.900, - volgens cao Woondiensten, schaal J (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 2%.
• Je geniet van 25 vakantiedagen per jaar.
• Ook maak je gebruik van een uitstekende pensioenregeling, met een eigen bijdrage van 8,4% en 18,4% door Vincio Wonen.
• Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen.
• Je kunt 50% thuiswerken en hebt de mogelijkheid dit flexibel in te delen.
• Je krijgt een individueel keuzebudget ter waarde van € 900, - dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Je kunt gebruikmaken van een fietsregeling en bedrijfsfitness.
• Tot slot krijg je een laptop en telefoon waarmee je gemakkelijk thuis kunt werken.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting finance.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in de financiële sector. En ervaring met het opbouwen van dossiers en/of de controle hiervan.
• Affiniteit met IT én de samenhang van data en de verschillende systemen. Jaarrekeningen opstellen is voor jou ook gesneden koek.
• Je kunt goed samenwerken met anderen, maar kunt zelfstandig ook zeer goed uit de voeten. Verder ben je analytisch sterk en ga je accuraat te werk.
• Tot slot herken je jezelf in de competenties ondernemend en resultaatgericht.

Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (managing consultant) en Melissa Stienen (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis op locatie bij Vincio Wonen. Eerst met Rik van Venrooij (teamleider bedrijfsvoering) en de senior financieel beleidsmedewerker. Hierna schuift ook Sjraar Canjels (directeur Vincio Wonen) nog even aan.
Een assessmentdag en online TMA zijn onderdeel van de procedure.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
​Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa@farrow.nl