Functieomschrijving

Financial Controller kinderopvang, Amsterdam Zuidoost, 32-36 uur

Ben jij een Financial Controller met een maatschappelijk kompas? Zet dan koers naar Zuidoost!

Swazoom Kinderopvang is op zoek naar jou! Als Financial Controller draag ook jij bij aan hun missie voor een kansrijke start voor elk kind in Zuidoost. Je zorgt voor een stabiele financiële basis die de continuïteit van Swazoom waarborgt en ruimte biedt voor verdere groei. Met jouw financiële expertise en managementvaardigheden ben jij een onmisbare schakel in hun team.

Zie jij jezelf al werken in een omgeving waar maatschappelijke impact letterlijk om de hoek van jouw werkplek merkbaar is? Waar je concreet aan de slag gaat met MT-verantwoordelijkheden, jouw team aanstuurt en jouw expertise volledig gewaardeerd en benut wordt?

Wat ga je doen?

Als financieel controller lever je een actieve bijdrage aan een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering. Je bent de sparringpartner van de directeur-bestuurder en collegabinnen het managementteam (MT). Voor de managers en teamleiders ben je de vraagbaak voor financieel-economische vraagstukken.

Je draagt zorg voor de begroting, bedrijfsrapportages, liquiditeitsprognoses, risicoanalyses debiteurenbeheer, het jaarverslag, en het volledige proces rondom subsidieaanvragen. Je weet cijfers te vertalen naar letters en neemt iedereen mee in de verslaglegging en besluitvorming. Tijdens het overleg met de Raad van Toezicht ondersteun je de directeur-bestuurder met betrekking tot financiële rapportages. Daarnaast adviseer je bij het opstellen van plannen, coördineer je de informatieverzameling voor het opstellen van een financieel (meer)jarenbeleidsplan en een businesscase voor investeringsmogelijkheden.

Je verzorgt managementinformatie, zoals bedrijfseconomische analyses en beslissingscalculaties. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het managementteam over te nemen maatregelen. Als MT-lid draag je bij aan de uitwerking van de strategische visie en de vaststelling van het organisatiebeleid. Hierin neem je ontwikkelingen mee, zoals het verder uitwerken van de fusieafspraken met stichting Zonova en trends op het gebied van kinderopvang, onderwijs en IKC-vorming. Ook heb je risicomanagement in jouw portefeuille.

Je geeft leiding aan drie medewerkers van de financiële afdeling en coacht hen om hun werkzaamheden zo optimaal uit te voeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de extern belegde salarisadministratie. Je leidt projecten of maakt deel uit van projectgroepen op het gebied van bedrijfsvoering. De recente fusie biedt nieuwe mogelijkheden: ontwikkeling is tenslotte de corebusiness. Kortom: een inhoudelijk veelzijdige en uitdagende functie met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Juist omdat Swazoom een maatschappelijke organisatie die in beweging is.

Wat breng je daarvoor mee?

Voor deze veelzijdige functie heb je een relevante financiële opleiding op minimaal hbo-niveau en/of ruime aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, zoals financieel beleid, administratief beheer en risicomanagement, bij voorkeur in de kinderopvang. Ervaring met en/of kennis van huisvesting en facilitaire zaken is een pré.

Verder vinden we het belangrijk dat:

je een sterk analytisch denkvermogen hebt voor het analyseren van financiële gegevens in AFAS en dat je cijfers kunt vertalen naar letters met tools zoals Power BI

je projectmatig kunt werken, projectplannen kunt opzetten en de uitvoering daarvan kunt bewaken en begeleiden

je beschikt over het vermogen om coachend leiding te geven en uitstekende communicatieve vaardigheden

je op een prettige, toegankelijke manier samenwerkt met collega's en externe samenwerkingspartners

je een brede kijk hebt op de inrichting van bedrijfsmatige processen en het leuk vindt om deze verder te optimaliseren

Wat krijg je daarvoor terug?

Een bijzondere kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering en expertiseontwikkeling op het gebied van bedrijfsvoering, binnen een organisatie in verandering!

Dit en meer verdien je:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.705,- en € 6.498,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 cao kinderopvang)

26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een reiskostenvergoeding van € 0,23 als je met de auto komt en een goede pensioenregeling

8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering

Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

Volop ontwikkel- en studiemogelijkheden

Hybride werken: thuis én op ons gezellige kantoor in Amsterdam Zuidoost met fijne collega's en een informele werksfeer

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en ga je graag de uitdaging aan?

Dan willen wij graag met jou kennismaken! De sollicitatieprocedure loopt via Steiger B. Je kunt t/m 22 november 2024 solliciteren.

Heb je nog vragen? Bel of app met Thessa Schouten, consultant werving & selectie bij Steiger B op telefoonnummer 06- of mail naar

Een online persoonlijkheids- en motivatie-analyse en het aanvragen van een VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Swazoom Kinderopvang

Swazoom Kinderopvang is een inspirerende organisatie die jonge kinderen in Amsterdam Zuidoost zoveel mogelijk ontwikkelkansen wil bieden. De medewerkers zijn herkenbaar voor hun doelgroep, zij spreken de taal, kennen de cultuur, begrijpen de sociale verhoudingen en kennen de kinderen, de gezinnen en hun wijk. Met betrokkenheid en passie voor hun vak.

Swazoom Kinderopvang is een organisatie met een sterke maatschappelijke functie. Bij Swazoom draait alles om de kinderen in Zuidoost. Zij vinden het belangrijk dat alle kinderen die in Zuidoost opgroeien, alle kansen en mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen, te groeien, hun talenten te ontplooien zodat zij een belangrijke bijdrage bieden voor hun toekomst. Hun kernwaarden zijn: samenwerking, open communicatie, veiligheid en vertrouwen, oog voor diversiteit en autonomie.

Per 1 juli 2024 is Swazoom Kinderopvang bestuurlijk gefuseerd met stichting Zonova onderwijs om hun maatschappelijke bijdragen nog verder te vergroten