Functieomschrijving

pGoede financiële processen draaien niet vanzelf. Daar zit werk achter. Overzicht houden, controleren en zorgen dat cijfers betrouwbaar zijn. In deze rol werk je dicht op de financiële administratie en de data die daaruit voortkomt. Je zorgt dat het klopt, dat het inzicht geeft en dat collega’s kunnen vertrouwen op de cijfers die jij oplevert. /p h3Wat je gaat doen: /h3 pJe pakt verantwoordelijkheid in je werk en groeit stap voor stap naar een rol waarin je uiteindelijk zelfstandig (delen van) de financiële portefeuille beheert. In de praktijk betekent dit: /p ul liJe bent betrokken bij de maandafsluiting en zorgt dat cijfers tijdig en correct worden verwerkt. /li liJe ondersteunt bij belastingaangiftes en voert controles uit om te checken of alles klopt. Afwijkingen zoek je uit en los je op. /li liJe werkt mee aan forecasts en analyses, helpt bij het verzamelen en structureren van data en maakt inzichtelijk waar bijsturing nodig is. /li liJe schakelt regelmatig met collega’s uit verschillende teams en denkt actief mee over hoe processen slimmer of overzichtelijker ingericht kunnen worden. /li /ul h3Wat wordt er van jou gevraagd? /h3 ul liHBO/WO werk- en denkniveau. /li liMinimaal 1 jaar ervaring binnen finance of financiële administratie. /li liJe bent data gedreven en hebt ervaring met data-analyse of AI-tooling. /li liJe kunt helder communiceren met collega’s buiten finance. /li /ul h3Wat krijg je er voor terug? /h3 ul listrongSalaris: /strong Een aantrekkelijk startsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van kennis en ervaring. /li listrongMobiliteit: /strong De keuze tussen onbeperkt (privé) met het ov reizen of een leaseauto met brandstofpas. /li listrongVrije tijd: /strong 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). /li listrongVoorzieningen: /strong Een Macbook en iPhone. /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pThe Perfect Start, daar staat TPS voor. Wij zetten ons elke dag in om starters een kick-start van hun carrière te bieden. Dit doen we in de vorm van verschillende traineeships. Bij ons op kantoor werken mensen hard om de ontwikkeling van onze professionals samen vorm te geven. Dat doen we binnen de pijlers werken, leren en leven: /p ul listrongWerken: /strong veel eigen verantwoordelijkheid, snelle doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen. /li listrongLeren: /strong een coach die er altijd voor je is, workshops/trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk opleidingsbudget. /li listrongLeven: /strong interessante lezingen, een jaarlijks festival en vele andere events en sportactiviteiten waar je aan mee kunt doen. /li /ul