Functieomschrijving

De uitdaging is aan jou Jouw HR adviseurskwaliteiten komen het best tot hun recht in een veranderende organisatie met een combinatie van operationele, tactische en strategische taken. Daar kan jij namelijk het verschil maken en ben je op je best. En laat dat nou precies de plek zijn die wij jou kunnen bieden! VIGO zoekt een ervaren HR-adviseur 28 - 36 uur per week Voor HR-advies team Pactum Wat maakt ons team uniek? Het HR-team van Pactum maakt onderdeel uit van een VIGO-breed HR team, met verschillende disciplines, zoals HR Advies, Gezondheid Welzijn, Leren Ontwikkelen, Recruitment, Planning en HR Services. Het team HR-advies Pactum bestaat uit een teamlead en vier HR Adviseurs, waarvan deze vacature er één van is. Teamspirit, samenwerking maar ook humor vormen de basis van onze onderlinge relatie. Je durft je zowel kwetsbaar als vastberaden op te stellen met de wetenschap dat je altijd op dit team kan terugvallen. We verstaan ons vak en hebben passie voor de zorg, de jongeren waarvoor wij er zijn. Grote projecten pakken we samen op, waarbij het belangrijk is dat iedereen binnen het team de kar kan trekken. Het team is ambitieus en wil graag de volgende stap zetten. Op dit moment levert HR op belangrijke deelterreinen haar bijdrage. Belangrijke pijlers in deze zijn o.a. het begeleiden van de organisatieveranderingen (o.a. ombouw naar kleinschaligheid in de jeugdzorg), de aanpassing van de cultuur (houding gedrag), binden boeien van collega’s, leiderschap- managementontwikkeling, leren ontwikkelen en gezondheid vitaliteit. Genoeg onderwerpen om uitgedaagd te worden en samen mee aan de slag te gaan! Pactum Pactum is er voor jongeren en gezinnen die hulp nodig hebben bij het opvoeden en opgroeien. Dit doen wij door het aanbieden van specialistische Jeugdzorg in Oost- en Zuid-Nederland, zoals ambulante hulpverlening, groepswerk, pleegzorg, dagbehandeling en begeleid wonen. Bij Pactum werken wij vanuit de overtuiging dat ieder kind en elke jongere recht heeft op een veilige en stabiele omgeving waarin diegene zich optimaal kan ontwikkelen. We vertrouwen op onze medewerkers en zijn trots op wie zij zijn en hoe zij zich inzetten voor een betere toekomst voor de jongeren. Vereisten Wat maakt jou uniek? Wij willen natuurlijk graag dat je succesvol bent binnen deze functie. Daarom zien we graag dat jij beschikt over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM of bedrijfskunde, met ruime ervaring in verandertrajecten als HR-adviseur, bij voorkeur in de (jeugd)zorg; Een resultaatgerichte daadkrachtige instelling, een sterke persoonlijkheid en je bent energieke sparringpartner voor het management; Goed thuis in operationele taken en daarnaast in staat om je zowel op tactisch niveau te bewegen. Ook schrikt een vraagstuk op strategisch niveau je niet af; Goed thuis in het arbeidsrecht en sociale wetgeving. Kennis van de CAO Jeugdzorg is een pre; Standplaats is Zetten, waarbij je bereid bent om regelmatig naar andere locaties te reizen en daar te werken. Vanuit huis werken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden. Regelmatig werken we samen met de andere HR collega’s binnen VIGO, op onze regionale locaties in Nijmegen, Zetten of Venray. Wat bieden we jou? Een mooi team en mogelijkheden om jezelf de ontwikkelen. Een functie voor 28-36 uur per week in loondienst; Inschaling conform CAO GGZ FWG 60, minimaal € 3.682,- maximaal € 5.548,- op basis van 36 uur per week; Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; Gedeeltelijk thuiswerken en werken op andere locaties van VIGO behoort tot de mogelijkheden; Bij gebleken geschiktheid direct een vast contract aan te bieden. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunen wij met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd, flexibel werken en thuiswerken. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn een balansbudget, toegang tot onze vitaliteitswinkel en 100% betaald zorgverlof, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen, studie en reiskosten. Solliciteren Spreekt de vacature jou aan? Wij maken graag kennis met je! Stuur ons je sollicitatie op via de website. Gebruik hiervoor de button ‘solliciteren’ naast de vacature tekst. Na verzending van gegevens ontvang je direct een ontvangstbevestiging per mail. Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want met de juiste kandidaten gaan we graag snel in gesprek. Meer informatie Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Els Hopmans, teamlead HR Advies Pactum, via 06 - 47 09 59 50. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Annemieke van der Poel, teamlead recruitment, 06 - 25 11 76 94 of annemiekevanderpoel@vigogroep.nl. Of neem contact op met Alieke Oorbeek, recruiter, via 06 - 27 87 99 78 of aliekeoorbeek@vigogroep.nl. #J-18808-Ljbffr