We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
OVER ONS
Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?
DE ROL
Als Engineer Elektromagnetische Compatibiliteit (EMC) bij Damen Naval speel je een cruciale rol in het garanderen dat onze geavanceerde marineschepen worden ontworpen, gebouwd en in gebruik genomen met perfect ingerichte energiesystemen en bekabelingsconfiguraties, volledig in overeenstemming met strikte regelgeving en eisen. Afhankelijk van de configuratie van het schip omvat jouw elektrische ontwerp een strikt EMC-conforme stroomverdeling naar strategische defensieve en afschrikkende systemen – zelfs onder de zwaarste omstandigheden. Je werkt en samenwerkt volgens het V-model binnen onze 3DExperience-engineeringsomgeving, waarbij basis- en detailontwerpen grondig worden beoordeeld, getest en geverifieerd gedurende zowel de ontwerp- als productiefase. Het hoogtepunt van jouw werk? De tewaterlating van een nieuw marineschip, klaar om wereldwijd onze vrijheid te verdedigen!
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
In deze rol omvatten jouw verantwoordelijkheden:
Bijdragen aan de functionele beschrijvingen, tekeningen en andere basisontwerpdocumenten van de stroomverdeling, verlichting en andere elektrische systemen.
Meewerken aan het Integrated Topside Design (ITD) van het schip, zodat alle (militaire) apparatuur correct functioneert.
Zorgen voor naleving van de Elektromagnetische Compatibiliteit (EMC), een van de belangrijkste ontwerpeisen binnen het volledige scheepsontwerp.
Opstellen van gedetailleerde test- en validatieplannen om te garanderen dat wordt voldaan aan de Class-regelgeving en klantvereisten tijdens virtuele tests (simulaties) en praktijkproeven (FAT, HAT, SAT).
Beheren van leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat hun ontwerpen voldoen aan de strikte EMC-vereisten.
Beoordelen van ontwerpen van leveranciers en onderaannemers en helpen deze te integreren in het scheepsontwerp.
Ontwikkelen en onderhouden van standaarden en werkmethoden voor engineering en inbedrijfstelling.
Ondersteunen tijdens de voorstel- en offertestadia, zodat EMC-vereisten grondig worden geïntegreerd in de conceptuele ontwerpen van elektrische systemen.
Verstrekken van technische ondersteuning of betrokken zijn bij inbedrijfstellingsactiviteiten.
SKILLS & EXPERIENCE
Wij zoeken kandidaten met de volgende kwalificaties:
Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van complexe elektrische systemen (inclusief grootschalige stroomverdelingssystemen), bij voorkeur in de maritieme, offshore- of industriële sector.
Ervaring met het ontwerpen van EMC-conforme oplossingen; kennis van TEMPEST-regelgeving is een pluspunt.
Professionele ervaring met werken aan complexe projecten, bestaande uit multidisciplinaire teams en meerdere leveranciers en onderaannemers.
Ervaring met werken in een model-based system engineering (MBSE)-omgeving volgens het V-model.
Een bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek of een andere relevante discipline.
WAT WIJ BIEDEN
Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:
SOLLICITATIE EN INFORMATIE
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in de functieomschrijving? Solliciteer dan direct en vermeld bij je sollicitatie:
Kijk voor meer informatie over de vacature, op de Damen Naval website, de Damen Naval Career website of neem contact op met de afdeling Corporate Recruitment via +31 118 485 000.
Houd er rekening mee dat vanwege het militaire karakter van onze projecten alleen kandidaten met een permanente EU-nationaliteit in aanmerking kunnen komen voor vacatures bij Damen Naval. Helaas mogen we geen kandidaten in behandeling nemen die (ook) een niet-EU-paspoort of nationaliteit hebben.
Een pre-employment en veiligheidsscreening en -onderzoek maken deel uit van het wervingsproces.
Acquisitie en het voordragen van kandidaten zonder formeel verzoek worden niet op prijs gesteld en zullen niet in behandeling worden genomen.
#LI-MM2
werkzoekende
Recruiter