Functieomschrijving

THIS IS THE DUTCH JOB AD - PLEASE DO NOT APPLY AGAIN IF YOU ALREADY APPLIED TO THE ENGLISH JOB POSTING FOR THIS ROLE. That makes your recruiter very happy :-).

E&I Engineering Lead – Chemours Dordrecht

In het kort

• Standplaats: Dordrecht
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een senior E&I rol binnen chemie, petrochemie of industriële projecten
• Opleiding: HBO/WO Elektrotechniek, Meet- & Regeltechniek of vergelijkbaar
• Type rol: Technisch inhoudelijke lead, geen detailengineering
• Taal: Nederlands & Engels

Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst

Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen “We Are Living Chemistry”. Van de frontlinie tot de backoffice: iedere medewerker maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.

Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie of intimidatie. Iedereen is welkom. Samen bouwen we aan een duurzamere wereld door de kracht van onze chemie.

Over de rol – je bent die ervaren E&I engineer die...

…nu klaar is voor de volgende stap: niet meer alleen zelf de techniek uitvoeren, maar de inhoudelijke lead zijn binnen onze Capital Projects organisatie. In deze rol gebruik je jouw E&I‑kennis om projecten slimmer, veiliger en toekomstbestendig te maken. Je werkt niet als detailengineer; je bent degene die richting geeft, keuzes maakt, beoordeelt, meedenkt en bijstuurt .

Je werkt op het snijvlak van productie, projectmanagement, maintenance en onze externe engineeringpartner Fluor. Jij bent degene die begrijpt wat er technisch moet gebeuren, waarom het moet gebeuren en hoe het het beste kan worden uitgevoerd en je weet dit helder over te brengen aan alle betrokkenen. Je bent een sparringspartner die weet wat er speelt en wat er nodig is om mensen mee te krijgen.

Wij beheren een jaarlijkse projectportfolio van ongeveer $20 miljoen , bestaande uit zowel minor projecten (< $500K) als small projecten (< $10M). Afhankelijk van de projectscope speelt E&I een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van deze projecten.

Wat je gaat doen

Als E&I Engineering Lead zorg je ervoor dat onze investeringsprojecten technisch kloppen en soepel verlopen. Jij:

• vertaalt E&I‑behoeften vanuit de plant naar duidelijke eisen richting Fluor en andere engineers;
• beoordeelt ontwerpen, specificaties, berekeningen en voorstellen (zonder zelf te tekenen);
• adviseert in elke fase van het project, van business case tot volledige funding;
• bewaakt dat ontwerpen voldoen aan Chemours‑standaarden en internationale codes (zoals NEC, IEEE en NFPA);
• begeleidt installatie, commissioning en start-up van nieuwe systemen;
• ondersteunt jaarlijkse onderhoudsprojecten en turnarounds met een E&I‑scope;
• werkt nauw samen met productie en maintenance om te bepalen welke upgrades nodig zijn;
• communiceert helder met alle stakeholders, van operators tot lead engineers en projectmanagers.

Kort gezegd:

Jij bent het technisch kompas binnen E&I voor onze capital projects en de inhoudelijke sparringpartner die zorgt dat keuzes goed worden gemaakt, werk goed wordt uitgevoerd en de fabriek veilig en toekomstbestendig blijft.

Wie jij bent

We zoeken een ervaren E&I‑professional die moeiteloos beweegt tussen technische inhoud en stakeholdermanagement. Je hebt een HBO- of WO‑achtergrond in Elektrotechniek of Meet‑ & Regeltechniek en minimaal drie jaar ervaring in een industriële omgeving op senior niveau. Je begrijpt laagspanningsinstallaties, instrumentatie en automatisering goed genoeg om offertes en ontwerpen kritisch te beoordelen en onderbouwde keuzes te maken.

Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en voelt je comfortabel in een rol waarin je geen formele lijnverantwoordelijkheid , maar wél veel invloed hebt. Je vindt het leuk om complexe projecten te begeleiden, technische keuzes te onderbouwen en teams mee te nemen in verbeteringen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en modernisering .

Je brengt onder andere mee

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren
• Conceptueel denkvermogen en analytische scherpte
• Ervaring met stakeholdermanagement in een multidisciplinaire omgeving
• Proactieve houding in modernisering en lifecycle‑beslissingen

Veiligheidseisen

• VCA‑VOL
• Basiskennis van ATEX, SIL en functionele veiligheid

Wat wij jou bieden

Bij Chemours werk je op een locatie waar stevig wordt geïnvesteerd in innovatie, veiligheid en sustainability. Je krijgt een rol met invloed, zichtbaarheid en technische diepgang, maar ook veel autonomie.

We bieden onder andere:

• een salaris tussen €71.520 en €111.750 (incl. 13e maand en vakantiegeld)
• een 9% bonusdoelstelling
• minimaal 33 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je zorgverzekering
• ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
• een inclusieve, veilige en dynamische werkomgeving
• doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een specialistische rol of in de richting van projectmanagement.

Voldoe je niet aan alle criteria?

Onderzoek laat zien dat sommige mensen minder snel solliciteren als ze niet aan alle eisen voldoen. Bij Chemours bouwen we aan een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Ben je enthousiast over deze rol maar mis je één of twee punten? Solliciteer vooral - misschien ben jij precies degene die we zoeken.

Interesse? Solliciteer direct via ons online systeem.

We’re a different kind of chemistry company because we see our people as our biggest assets. Instead of focusing just on what our employees do each day, we look at how they do it - by taking a different approach to talent development, employee engagement, and culture. Our goal is to empower employees to be their best selves, at Chemours and in life.

Learn more about Chemours and our culture by visiting Chemours.com/careers .

Chemours is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, color, gender, disability, national or ethnic origin, ancestry, marital status, family status, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status.